聯(lián)想集團昨天晚間宣布人事調(diào)整，聯(lián)想集團執(zhí)行副總裁、移動業(yè)務(wù)集團總裁、摩托羅拉移動管理委員會主席劉軍離職，陳旭東將接替劉軍的崗位，即時生效。
與此同時，陳旭東還將擔任神奇工場聯(lián)席董事長，神奇工場副總裁常程將出任CEO。
劉軍的離職對于聯(lián)想內(nèi)部和外部而言都是一個突然的意外，而他的離職很可能與部分業(yè)務(wù)表現(xiàn)不佳有著直接關(guān)系。
意外離職
劉軍的離職在外界看來頗為意外，因為在上周舉辦的聯(lián)想Tech World大會上他還面帶微笑地介紹聯(lián)想的產(chǎn)品，并在會后接受媒體的專訪，絲毫看不出有離職的跡象。
據(jù)新浪科技獲悉，劉軍對于聯(lián)想移動業(yè)務(wù)的發(fā)展非常上心，甚至對內(nèi)部團隊表示，在新的財年里要決心站出來，成為聯(lián)想手機的絕對代言人。
但是突然的離職，還是讓諸多聯(lián)想手機部門的員工以及外界感到意外。畢竟，在聯(lián)想集團的發(fā)展歷程中，諸多的新業(yè)務(wù)拓展都有劉軍的身影，
聯(lián)想的移動業(yè)務(wù)，包括手機、平板電腦和智能電視，可以說是劉軍領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展起來的。今年，聯(lián)想移動業(yè)務(wù)在聯(lián)想整體營業(yè)額中的年比年占比從12%上升至25%，而在4年前，這部分業(yè)務(wù)的營收貢獻非常之少。
過去一個季度，聯(lián)想的手機和平板電腦出貨量做到了全球前三名的位置，從整體上，劉軍帶領(lǐng)聯(lián)想移動業(yè)務(wù)集團的表現(xiàn)不錯，但是在智能電視和中國區(qū)手機業(yè)務(wù)上，劉軍的表現(xiàn)并不能讓人滿意。
在智能電視業(yè)務(wù)上，聯(lián)想集團可以說是最早涉足，但是這部分業(yè)務(wù)可以說做得并不成功，甚至還被后來者樂視、小米等廠商超越。
在中國區(qū)手機業(yè)務(wù)上，雖然聯(lián)想手機曾獲得過單季度銷量冠軍，但是曇花一現(xiàn)。根據(jù)市場研究機構(gòu)IDC的數(shù)據(jù)，在過去一個季度里，聯(lián)想手機的出貨量僅僅排名中國市場第五位。
智能電視和中國區(qū)智能手機業(yè)務(wù)的慘淡表現(xiàn)可能與劉軍的離職有關(guān)系。但聯(lián)想集團內(nèi)部人士不愿就此置評。
快速成長堪稱奇跡
跟楊元慶一樣，劉軍在聯(lián)想的成長迅速也堪稱“奇跡”。
1993年，劉軍自清華畢業(yè)后進入聯(lián)想，任質(zhì)控中心評測部工程師；次年楊元慶成立微機事業(yè)部，劉軍出任微機事業(yè)部技術(shù)部評測處經(jīng)理，10月出任微機事業(yè)部技術(shù)部總經(jīng)理，成為當時聯(lián)想最年輕的總經(jīng)理，并位列當年聯(lián)想集團“十八棵青松”之一。
1998年4月至2000年4月，劉軍擔綱聯(lián)想電腦公司執(zhí)行副總經(jīng)理兼臺式電腦事業(yè)部總經(jīng)理，建立臺式PC經(jīng)營管理核算體系和供應(yīng)鏈模型，主持設(shè)計并推出了劃時代的因特網(wǎng)天禧電腦；帶領(lǐng)聯(lián)想臺式PC業(yè)務(wù)取得亞太市場第一，進入世界十強。
2001年，劉軍任聯(lián)想集團有限公司高級副總裁，主管消費IT業(yè)務(wù)，其間，他提出消費數(shù)碼戰(zhàn)略，改良1+1專賣店經(jīng)營方針，建立新型分銷零售體系。
2003年至2004年，劉軍負責聯(lián)想集團企劃系統(tǒng)與運作系統(tǒng)工作，協(xié)助CEO楊元慶制定集團發(fā)展戰(zhàn)略，負責集團的采購、商務(wù)、物流、質(zhì)量和生產(chǎn)制造等供應(yīng)鏈管理工作。
2006年，在聯(lián)想內(nèi)部一路升遷的劉軍遇到了一次真正的“考驗”。因與時任聯(lián)想集團CEO阿梅里奧存有較大分歧，劉軍被“棄用”。隨后，他短暫離開聯(lián)想，去美國進修了一年。
在柳傳志的保護下，劉軍很快回到聯(lián)想，并成為聯(lián)想的核心高管，并且負責聯(lián)想一系列新的業(yè)務(wù)。
如今，突然宣布從聯(lián)想離職，劉軍可能為自己在聯(lián)想的職業(yè)生涯劃上了句號。縱然可能有一些不完美，但是他對于聯(lián)想的貢獻肯定有目共睹。
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