據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，隨著社交媒體的普及，臺(tái)灣政府機(jī)關(guān)近來(lái)也紛紛成立Facebook粉絲團(tuán)，與民眾交流感情。臺(tái)灣“交通部高鐵局”更是進(jìn)一步把網(wǎng)民的意見(jiàn)納入員工績(jī)效，公布考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，入選于“高鐵局”粉絲團(tuán)的帖子每條要達(dá)80贊以上才得分，這引發(fā)了員工的諸多不滿。
根報(bào)道，“交通部”去年成立粉絲團(tuán)“美好生活的連結(jié)者”，旗下單位如“高鐵局”、“觀光局”也都有各自的粉絲團(tuán)。有高鐵員工爆料，F(xiàn)acebook的點(diǎn)贊數(shù)竟然納入績(jī)效考察，提供帖子4條可拿10分，獲選刊登高鐵粉絲團(tuán)“高鐵點(diǎn)線面”每條再加2分，1個(gè)月內(nèi)每條點(diǎn)贊達(dá)80個(gè)可再加1分；若獲選刊登于“美好生活的連結(jié)者”粉絲團(tuán)，除了加3分，點(diǎn)贊達(dá)200個(gè)以上再得1分。
計(jì)分結(jié)果將納入年度績(jī)效考核，成績(jī)除了影響各單位分配甲等人數(shù)的額度，也與年終獎(jiǎng)金息息相關(guān)。“交通部”與旗下單位皆表示點(diǎn)贊數(shù)未達(dá)標(biāo)不會(huì)納入績(jī)效，“高鐵局”回應(yīng)稱，此舉是為了順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展趨勢(shì)，今年首次嘗試推出，屬鼓勵(lì)與競(jìng)賽性質(zhì)，沒(méi)達(dá)標(biāo)不會(huì)懲罰，也不會(huì)強(qiáng)迫員工去點(diǎn)贊。
此制度除了引起高鐵員工不滿，網(wǎng)友也批評(píng)：“公家機(jī)關(guān)到處充滿假文化”、“點(diǎn)贊就有成績(jī)可以拿，那認(rèn)真的公務(wù)員不就是笨蛋？”、“贊可以用買(mǎi)的，根本沒(méi)公信力?！?/p>
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