11月13日消息，京華時報公眾號今天發(fā)布《京華時報社員工轉崗交流工作啟動》一文，文中稱“身陷困境，虧損嚴重，突圍未果...經(jīng)反復考慮、慎重研究...于2017年1月1日休刊的決定”，并表示“北京日報報業(yè)集團在京華時報社召開了員工轉崗交流工作會，明確將按照分層分批的原則，有序推進崗位安排工作，首批202個崗位?！?/p>
隨后，在京華時報內(nèi)部微信群的討論中，不少員工對《京華時報社員工轉崗交流工作啟動》一文的出現(xiàn)感到詫異，對文中所描述的事實安排提出異議。
同時，微博網(wǎng)傳“京華時報員工對《京華時報社員工轉崗交流工作啟動》一文的回應”的短文，全文如下：
1、京華時報全體員工，絕不接受此文所談所有問題。
2、在京華時報員工疑慮仍無人答復、沒有任何溝通的情況下，絕不接受所謂的任何安置。
3、我們已向上級反映要求在下周三（16日）前，來社與所有員工進行會商。在此之前，絕不接受任何強迫性安排。
2016年11月13日
對比官方發(fā)文后京華時報員工在微博和微信內(nèi)部群中的發(fā)文來看，京華時報說描述的“員工轉崗交流工作會”或并未獲得員工一致認可,對于坊間傳聞的京華時報?？蛞膊⑽醋鞒雒鞔_的交待，而僅以“身陷困境，虧損嚴重，突圍未果”帶過。
附：2016年11月13日京華時報官方公眾號所發(fā)《京華時報社員工轉崗交流工作啟動》全文：
十五年的京華，風雨兼程。
過去幾年來，由于新媒體的沖擊和市場環(huán)境的變化，《京華時報》身陷困境，虧損嚴重，突圍未果。如斯大潮下，經(jīng)反復考慮、慎重研究，上級主管部門作出了將京華時報社主管主辦單位變更為北京日報報業(yè)集團、并于2017年1月1日休刊的決定。
個中滋味，難以言說。但是，可以確信的是：曾經(jīng)的時光彌足珍貴，流過的汗水不曾辜負！
今天下午，北京日報報業(yè)集團在京華時報社召開了員工轉崗交流工作會，明確將按照分層分批的原則，有序推進崗位安排工作。首批202個崗位（其中，北京日報報業(yè)集團提供崗位120個，北京電臺、北京電視臺等市屬新聞單位提供崗位82個）已開始接受報名，隨后市屬國有文化企業(yè)還將提供100個崗位供選擇，以確保有意愿在宣傳系統(tǒng)工作、有能力勝任崗位要求的同志都能夠安排上崗。對于選擇自謀職業(yè)的員工，北京日報報業(yè)集團也將尊重個人意愿，按照法律規(guī)定妥善解決相關問題。
值此，向我們的廣大讀者、作者，長期關心支持京華時報社工作的各界朋友以及所有京華同仁，致以最真摯的謝意！
廣告聲明：文內(nèi)含有的對外跳轉鏈接（包括不限于超鏈接、二維碼、口令等形式），用于傳遞更多信息，節(jié)省甄選時間，結果僅供參考，IT之家所有文章均包含本聲明。