京東今天發(fā)布了2019年第四季度及全年業(yè)績(jī)。財(cái)報(bào)顯示，京東集團(tuán)2019年第四季度及全年業(yè)績(jī)均超預(yù)期，用戶(hù)數(shù)、員工數(shù)均大幅增長(zhǎng)。
2019年第四季度，京東凈營(yíng)收1707億元人民幣，同比增長(zhǎng)26.6%；凈利潤(rùn)36億元，去年同期普通股股東應(yīng)占凈虧損48億元。
2019年，京東集團(tuán)全年凈收入為5769億元人民幣，同比增長(zhǎng)24.9%；2019年全年歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)達(dá)到122億元人民幣，非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下（Non-GAAP）歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)211%至107億元人民幣。
值得注意的是，受到新冠肺炎疫情影響，眾多企業(yè)業(yè)務(wù)均受到影響。例如，百度預(yù)計(jì)2020年第一季度的收入將介于210億元人民幣至229億元人民幣之間，同比下降5%至13%。而京東集團(tuán)預(yù)計(jì)2020年第一季度凈收入較2019年同期增長(zhǎng)至少10%以上。
四大核心業(yè)績(jī)指標(biāo)整體向好
從京東財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)觀(guān)察來(lái)看，在“雙11”、“雙12”等電商大促影響下，本季度京東在凈收入、凈利潤(rùn)、自由現(xiàn)金流、活躍用戶(hù)數(shù)等核心業(yè)績(jī)指標(biāo)均遞交了較為優(yōu)秀的成績(jī)單。
首先是凈收入方面，2019年第四季度，京東集團(tuán)1707億元人民幣的凈收入和26.6%的同比增速。這組數(shù)據(jù)明顯超出2019年第三季度財(cái)報(bào)中給出的預(yù)期指引上限，根據(jù)京東2019年三季度財(cái)報(bào)指引，四季度收入預(yù)計(jì)顯示1630億元- 1680億元之間，增速預(yù)計(jì)為21%-25%。
在凈利潤(rùn)方面，京東集團(tuán)Q4凈利潤(rùn)36億元，去年同期普通股股東應(yīng)占凈虧損48億元。
此外，京東2019年Q4的單季新增年度活躍購(gòu)買(mǎi)用戶(hù)數(shù)創(chuàng)下過(guò)去12個(gè)季度以來(lái)的新高?；钴S用戶(hù)數(shù)較三季度新增了超2700萬(wàn)到達(dá)3.62億，環(huán)比增長(zhǎng)8.3%，增速相較于第一季度至第三季度1.7%、3.4%和4.1%實(shí)現(xiàn)了提升。
在自由現(xiàn)金流方面，2019年全年京東的自由現(xiàn)金流增長(zhǎng)至195億元人民幣。
京東集團(tuán)的GMV首次突破2萬(wàn)億大關(guān)，2019年全年達(dá)到20854億元。
截至2019年12月31日，京東共有超過(guò)22萬(wàn)名員工，一年新增了超過(guò)4萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，京東此前在2019年初曾承諾新增1.5萬(wàn)個(gè)崗位。
2019年，京東體系所屬上市及非上市企業(yè)合計(jì)研發(fā)投入179億元人民幣。2019年全年京東零售的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率達(dá)到2.5%，京東集團(tuán)履約費(fèi)用率進(jìn)一步降至6.4%，同比2018年下降了0.5個(gè)百分點(diǎn)。
Q4新增用戶(hù)超70%來(lái)自三至六線(xiàn)城市
財(cái)報(bào)顯示，截至2019年12月31日，京東集團(tuán)的年度活躍購(gòu)買(mǎi)用戶(hù)數(shù)較三季度末新增了2760萬(wàn)，環(huán)比增長(zhǎng)8.3%，增速相較于第一季度至第三季度的1.7%、3.5%和4.1%，呈現(xiàn)出了很明顯的加速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。
這背后原因，一是是京東不斷推動(dòng)零售場(chǎng)景的拓展，其次就是京喜、直播等下沉工具貢獻(xiàn)了大量低線(xiàn)新用戶(hù)。
過(guò)去一年，京東旗下全域社交電商平臺(tái)“京喜”正式推出并接入微信一級(jí)入口；京東電器超級(jí)體驗(yàn)店、“七范兒”、“七鮮生活”等一批創(chuàng)新業(yè)態(tài)持續(xù)落地；達(dá)達(dá)集團(tuán)（前達(dá)達(dá)-京東到家）已經(jīng)與70多個(gè)國(guó)內(nèi)外一線(xiàn)快速消費(fèi)品品牌達(dá)成合作，配送網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)2400多個(gè)縣市。據(jù)了解，截至12月31日，京東的第三方平臺(tái)的簽約商家數(shù)量已超過(guò)27萬(wàn)。
其中，下沉市場(chǎng)戰(zhàn)略平臺(tái)“京喜”的拉新效果明顯。
根據(jù)京東披露，2019年11月1日至11日，京東“雙十一”累計(jì)下單金額突破2044億元，同比增長(zhǎng)27.9%，高于2018年同期25.7%的增速。其中 “京喜”的拉新效果明顯，參考QM數(shù)據(jù)，“雙十一”期間京喜為京東全站貢獻(xiàn)了超四成新用戶(hù)，11月18日至12月18日日均訂單量穩(wěn)超百萬(wàn)。
在線(xiàn)下，京東電腦數(shù)碼專(zhuān)賣(mài)店、京東家電專(zhuān)賣(mài)店、京東掌柜寶合作門(mén)店不斷拓展場(chǎng)景觸達(dá)，同時(shí)結(jié)合京東物流的“千縣萬(wàn)鎮(zhèn)24小時(shí)達(dá)”計(jì)劃，這套組合拳的打法有效幫助京東觸達(dá)了低線(xiàn)市場(chǎng)。2019年第四季度的新增用戶(hù)中超過(guò)七成來(lái)自三至六線(xiàn)城市。
值得注意的是，“以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)企業(yè)”的戰(zhàn)略升級(jí)效果初現(xiàn)。在2019年全年凈服務(wù)收入中，來(lái)自于物流及其他服務(wù)收入的占比也從2017年、2018年的16.8%、27.0%增長(zhǎng)至2019年的35.5%。
老將退休！劉強(qiáng)東放權(quán)？
除了各項(xiàng)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)外，財(cái)報(bào)中最值得注意的一則消息就是，京東集團(tuán)CFO黃宣德正式宣布將于9月16日退休，前普華永道審計(jì)合伙人、現(xiàn)任京東集團(tuán)高級(jí)副總裁、京東零售首席財(cái)務(wù)官許冉將接任CFO職務(wù)。
據(jù)了解，黃宣德從2013年9月開(kāi)始擔(dān)任京東商城首席財(cái)務(wù)官，在京東的工作時(shí)間超過(guò)六年半。在任職期間，持續(xù)搭建完善了京東的財(cái)務(wù)管理體系。
京東集團(tuán)表示，“黃宣德已經(jīng)年滿(mǎn)55周歲到達(dá)了退休年齡，他去年就向集團(tuán)提出了一年后退休的計(jì)劃，雖然公司十分不舍，但還是選擇尊重他本人的意愿?！本〇|還表示，CFO正式的交棒時(shí)間將定于今年6月，待許冉正式上崗履職后，黃宣德還會(huì)陪跑一段時(shí)間，屆時(shí)將于9月16日正式退休。
在過(guò)去一年，京東集團(tuán)有多名高管相繼離開(kāi)。
去年3月15日，京東集團(tuán)首席技術(shù)官（CTO）張晨亦宣布，從2019年6月30日起擔(dān)任集團(tuán)顧問(wèn)，同時(shí)將卸任CTO一職；3月20日，東集團(tuán)首席法務(wù)官隆雨由于個(gè)人職業(yè)發(fā)展和家庭等原因日前正式申請(qǐng)辭職。4月4日。京東今日在提交給SEC的文件中宣布，因?yàn)閭€(gè)人和家庭原因，藍(lán)燁將辭去京東集團(tuán)執(zhí)行副總裁兼首席公共事務(wù)官職務(wù)。
據(jù)媒體統(tǒng)計(jì)，京東十年已有40名高管相繼離職，外界也有玩笑稱(chēng)，“鐵打的劉強(qiáng)東，流水的高管?！钡詮娜ツ陝?qiáng)東鮮少露面之后，頻繁傳來(lái)了他從子公司卸任的消息，關(guān)于劉強(qiáng)東開(kāi)始“退居幕后”的猜測(cè)不脛而走。
據(jù)媒體不完全統(tǒng)計(jì)，去年11月以來(lái)，劉強(qiáng)東已經(jīng)卸任12家公司的高管職位。僅2020年以來(lái)，劉強(qiáng)東就已接連卸任8家公司。
最引人關(guān)注的是三天前，劉強(qiáng)東卸任京東數(shù)科運(yùn)營(yíng)主體京東數(shù)字科技控股有限公司的法定代表人和董事長(zhǎng)，京東數(shù)科CEO陳生強(qiáng)接任法定代表人，余睿接任董事長(zhǎng)。此前，劉強(qiáng)東還卸任了京東物流全資子公司、京東云計(jì)算全資子公司等運(yùn)營(yíng)主體的高管職位。
劉強(qiáng)東選擇在這個(gè)時(shí)間“大放權(quán)”，也并不是沒(méi)有道理的。
一家公司要想蒸蒸日上，離不開(kāi)組織的革新和優(yōu)化。過(guò)去一年來(lái)，由劉強(qiáng)東親自擇選出的徐雷、王振輝、陳生強(qiáng)、辛利軍、余睿等一眾年輕“京東高管團(tuán)”，不僅夯實(shí)重塑了京東的文化、使命，也向資本市場(chǎng)證明了京東可以順利走出業(yè)績(jī)陰霾。
3月2日晚間消息，得益于四季度營(yíng)收超預(yù)期，京東股價(jià)在盤(pán)前漲幅一度超過(guò)7%。
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