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谷歌CEO皮查伊:希望年底前可讓60%員工輪換上班

2020/5/20 14:58:05 來(lái)源:新浪科技 作者:- 責(zé)編:孤城

北京時(shí)間5月20日下午消息,和所有大型科技公司一樣,在新冠病毒大流行期間,谷歌和Alphabet在我們的生活中發(fā)揮著超常的作用。無(wú)論是幫助人們?cè)谒阉鞯臅r(shí)候找到可靠的信息,在病毒檢測(cè)這件事上與政府合作,與蘋(píng)果共同在Android和iOS內(nèi)開(kāi)發(fā)軌跡系統(tǒng),或打擊YouTube上的虛假信息,谷歌的能力和責(zé)任空前巨大。

谷歌和Alphabet的首席執(zhí)行官桑德?tīng)枴てげ橐粒⊿undar Pichai)最近接受Vergecast的采訪,討論谷歌在這段時(shí)期面臨的挑戰(zhàn),包括核心廣告業(yè)務(wù)的挑戰(zhàn),遠(yuǎn)程管理公司的難題等。皮查伊自己在也適應(yīng)遠(yuǎn)程工作;他把更多時(shí)間用于閱讀和思考,平時(shí)的話他都是在通勤途中閱讀和思考。然后,他還從零開(kāi)始,跟著YouTube視頻教程,學(xué)做披薩。

皮查伊還談到了谷歌對(duì)硬件業(yè)務(wù)的投入,包括Pixel手機(jī)產(chǎn)品線,以及公司將如何繼續(xù)努力簡(jiǎn)化“以復(fù)雜出名的”消息應(yīng)用策略。

以下是采訪全文:

尼雷·帕特爾(Nilay Patel):有三件事我很感興趣。第一,谷歌怎么應(yīng)對(duì)這次的疫情。第二,你的業(yè)務(wù)受到了哪些影響。第三,我跟每個(gè)CEO都聊過(guò)時(shí)間管理,那我相信遠(yuǎn)程管理像谷歌這么大的一家公司,肯定會(huì)有不同的時(shí)間管理。我很想聊聊這些話題。但(上周)還有兩則跟谷歌有關(guān)的大新聞十分重要。我想先就這兩個(gè)新聞問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題。首先,NBC的一篇報(bào)道指出,公司在多元化方面的工作已經(jīng)在減少,并且公司內(nèi)部甚至不再提及“多元化”一詞。這是真的嗎?

桑德?tīng)枴てげ橐粒⊿undar Pichai):多元化是我們的基本價(jià)值。鑒于我們生成產(chǎn)品的規(guī)模和我們?cè)诒镜貫橛脩?hù)服務(wù)的事實(shí),我們尤其致力于維持員工團(tuán)隊(duì)中的多樣性。我認(rèn)為,我們是最早開(kāi)始發(fā)布透明度報(bào)告的公司之一,并且從那以后一直在分享透明度報(bào)告。我們也剛剛發(fā)布了最近的年度多樣性報(bào)道。在關(guān)鍵領(lǐng)域,我們?nèi)〉昧诵┰S進(jìn)展。未來(lái)還有很長(zhǎng)的路。但多元化很重要。

我們做的事情一直都跟我們的規(guī)模匹配。我們首先想,哪些有效,那些可以更好地?cái)U(kuò)張。我能說(shuō)的是,目前我們對(duì)多元化的投資,就規(guī)模和資源而言,超過(guò)了公司歷史上的任何時(shí)期。

帕特爾:報(bào)告里有一部分很有趣,因?yàn)橐酝@都牽扯到Facebook。但我不知道我們有沒(méi)有真正跟谷歌的人員交流過(guò)。就是你的這些措施和管理公司的方式,更大程度上是在回應(yīng)保守派的批評(píng)。你會(huì)不會(huì)顧及批評(píng)到底來(lái)自哪一方?

皮查伊:我們的多元化工作,不帶任何你說(shuō)的那種角度。作為一個(gè)行業(yè),一家公司,我們?cè)诤芏囝I(lǐng)域,仍然缺乏多樣性。所以,我們要做的工作還有很多。其他的我們沒(méi)有多想。我個(gè)人認(rèn)為,在公司內(nèi)部,我們已經(jīng)做出很多努力來(lái)確保公司可以容納各種觀點(diǎn),確保無(wú)論政治觀點(diǎn)如何或其他方面,人人都有歸屬感。就是這樣,我認(rèn)為這是兩件獨(dú)立的事情。

迪特爾·波恩(Bohn):另一個(gè)發(fā)生在昨天的大新聞是,馬里奧·奎羅斯(Mario Queiroz)和馬克·列維(Marc Levoy)兩人悄悄離開(kāi)了Pixel部門(mén)。而且Pixel的銷(xiāo)量數(shù)據(jù)也不是特別理想。那目前,Pixel業(yè)務(wù)是不是達(dá)到了你期望的水平?

皮查伊:我先來(lái)說(shuō)說(shuō)硬件,然后在聊Pixel。過(guò)去幾年對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)主要的整合階段,因?yàn)槲覀冋Π压雀栌布cNest整合到一起。我們收購(gòu)了HTC的移動(dòng)部門(mén)。所以,這中間有很多需要磨合的地方。然后,我們的產(chǎn)品組合也很廣泛。所以,過(guò)去幾年無(wú)疑是一個(gè)建設(shè)階段。長(zhǎng)期角度,我們會(huì)全力以赴。做硬件不容易。它涉及各種零部件,需要花時(shí)間去準(zhǔn)備,像底層的硅片或顯示屏或攝像頭等等。當(dāng)然我們也在積極投資,但這些也需要時(shí)間。總之,我相信,我們正在取得很大的進(jìn)步。

去年發(fā)布的Pixel 3A,是我們有史以來(lái)NPS評(píng)分最高的一款產(chǎn)品,在市場(chǎng)上也絕對(duì)是標(biāo)桿產(chǎn)品。所以,對(duì)我來(lái)說(shuō),這說(shuō)明我們已經(jīng)取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。我們?cè)诒局軇倓偘l(fā)布了Pixel Buds,反響不錯(cuò)。我們的Next Home Hub產(chǎn)品也表現(xiàn)不俗。

我們看得是的長(zhǎng)期發(fā)展。我們不僅僅局限于手機(jī)。我們對(duì)計(jì)算的未來(lái)發(fā)展方向有一個(gè)愿景。我相信,這一個(gè)愿景離不開(kāi)硬件、軟件和服務(wù)三者的結(jié)合。你必須考慮它們之間的交叉點(diǎn)。尋找這種交叉點(diǎn),然后照著去做,非常有價(jià)值。

當(dāng)然在這個(gè)過(guò)程中,我們勢(shì)必會(huì)遇到一些挫折。在這個(gè)復(fù)雜的領(lǐng)域,我們?nèi)允切率?,所有一切都不?huì)一帆風(fēng)順。但我依舊十分期待我們將要在今年晚些時(shí)候推出的產(chǎn)品。特別是我從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度去看的話,因?yàn)槲覀兊囊恍┥顚哟喂ぷ餍枰剿哪甑臅r(shí)間才能看到結(jié)果。當(dāng)這些付出產(chǎn)生回報(bào)的時(shí)候,我很期待它們塑造公司前進(jìn)方向的方式。

波恩:我記得,自從成立了這個(gè)部門(mén)以來(lái),每年我都會(huì)問(wèn)你同樣的問(wèn)題:“你對(duì)硬件有多認(rèn)真?”然后和自動(dòng)駕駛汽車(chē)一樣,你總會(huì)說(shuō)“這是一個(gè)五年計(jì)劃?!钡沁@五年計(jì)劃似乎總是五年,沒(méi)有推進(jìn)。所以,你說(shuō)的長(zhǎng)期發(fā)展,依然指的是硬件真正帶來(lái)切實(shí)回報(bào),比如顯著的銷(xiāo)售額和顯著的市場(chǎng)影響力所需要的時(shí)間嗎?還是說(shuō),你正在期待一些更加直接的?

皮查伊:我的意思是,我們會(huì)在整體計(jì)算工作范圍內(nèi)以及我們目前生態(tài)系統(tǒng)的狀況,來(lái)考慮我們的硬件工作。我們會(huì)考慮這些因素。我認(rèn)為,構(gòu)建一個(gè)財(cái)務(wù)上可持續(xù)的業(yè)務(wù)也十分重要。因?yàn)槲谊P(guān)注硬件需要的投資水平,包括你要做的所有技術(shù)研發(fā),你需要開(kāi)發(fā)的供應(yīng)鏈,還有進(jìn)入市場(chǎng)的投資等等。所以,這是一筆巨大的投資。想要做好這些,你必須要有一個(gè)清晰明確的在財(cái)務(wù)上可持續(xù)的目標(biāo)。這很重要。

對(duì)我來(lái)說(shuō),原因有三。一是推動(dòng)計(jì)算向前發(fā)展。二,切實(shí)指導(dǎo)我們的生態(tài)系統(tǒng)。目前我們所做的一切都進(jìn)展良好,追溯到Android的早期,我們和三星合作的Galaxy Nexus,是一款重要的手機(jī)。平板領(lǐng)域里的Nexus 7。還有Chromebooks。我們用原始硬件來(lái)引導(dǎo)我們生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展。然后我會(huì)關(guān)注那些我們還沒(méi)有深入涉足的領(lǐng)域——比如智能手表。然后你會(huì)發(fā)現(xiàn),按照你希望的樣子去引導(dǎo)一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)——構(gòu)建基礎(chǔ)平臺(tái)——并非易事。

這是第二個(gè)原因。然后第三,是建立真正可持續(xù)硬件業(yè)務(wù)。所有這些都很重要,我也很期待。里克·奧斯特羅(Rick Osterloh)的團(tuán)隊(duì),和希羅什·洛克海默爾(Hiroshi Lockheimer)的團(tuán)隊(duì)合作緊密,他們都有長(zhǎng)期的愿景。我們都在努力朝著目標(biāo)前進(jìn)。

波恩:你現(xiàn)在不僅是谷歌的CEO,也是Alphabet的CEO。你能抽出多少時(shí)間投入到硬件上?你會(huì)看原型嗎?還是一周就開(kāi)一次會(huì)的參與程度?或者,硬件占據(jù)了你的大部分時(shí)間?

皮查伊:我想這只是一個(gè)巧合。今天早上我還跟硬件團(tuán)隊(duì)討論明年的產(chǎn)品。

波恩:可以透露一點(diǎn)嗎?

皮查伊:到時(shí)候就知道了。這是一個(gè)很好的問(wèn)題。里克和希羅什正在負(fù)責(zé)這些工作。不過(guò)隨著時(shí)間的推移,我希望在他們的大項(xiàng)目上少花點(diǎn)時(shí)間,少些干涉。

帕特爾:波恩說(shuō),他剛剛測(cè)評(píng)了Galaxy……A51?

波恩:是的。

帕特爾:這是一部平價(jià)手機(jī)。他給打了七分。我們測(cè)評(píng)它的原因是——

皮查伊:我在介紹視頻里看到你們說(shuō):“這部手機(jī)的銷(xiāo)量超過(guò)了Galaxy?!蔽铱戳四莻€(gè)視頻。

波恩:實(shí)際上,它是上一季度全球最暢銷(xiāo)的手機(jī)。

皮查伊:我是從你們的視頻中才知道的。有點(diǎn)意思。也許我應(yīng)該早知道這些。

帕特爾:所以我的問(wèn)題是,但我們看到你們發(fā)布新手機(jī)的時(shí)候,我們會(huì)想,你們會(huì)不會(huì)跟三星的旗艦設(shè)備競(jìng)爭(zhēng)?會(huì)不會(huì)跟iPhone競(jìng)爭(zhēng)?你們的定位是什么?你們會(huì)不會(huì)推出一款重磅旗艦手機(jī),瓜分頂級(jí)市場(chǎng)的份額?

皮查伊:我剛剛提到了Pixel 3A,因?yàn)槲覀冊(cè)谶@部分已經(jīng)清楚地展示了強(qiáng)有力的價(jià)值主張。不過(guò)話雖如此,如果你希望推動(dòng)計(jì)算向前發(fā)展,你不能忽視了高端機(jī)型。所以,我們?cè)谶@方面也投入了大量精力。

所以,你們會(huì)繼續(xù)看到我們同時(shí)投資中低端和高端設(shè)備。我們對(duì)不同級(jí)別的設(shè)備一視同仁——而且目前我們正在為我們的生態(tài)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)入門(mén)級(jí)設(shè)備。對(duì)此,我個(gè)人是非常期待的。但是,我們其實(shí)在高端設(shè)備上的投入更多。在高端設(shè)備上,你會(huì)看到我們的一些基礎(chǔ)投資得到回報(bào)。這需要時(shí)間的積累,大概是兩到三年時(shí)間的深入投資,然后才能把事情做好。

波恩:你有沒(méi)有看到——特別是現(xiàn)在大家都宅在家里——在硬件消費(fèi)方面,消費(fèi)者行為發(fā)生明顯的改變?大家都出門(mén)購(gòu)買(mǎi)Nest攝像頭嗎?還是他們覺(jué)得暫時(shí)不需要這些攝像頭因?yàn)樗麄儸F(xiàn)在一直待在家里?你覺(jué)得有哪些變化?

皮查伊:顯然,在軟件方面,我們清楚地看到疫情對(duì)部分產(chǎn)品的使用率是有影響的。有些產(chǎn)品也受到了負(fù)面影響。但我們可以衡量這些影響。但硬件就有點(diǎn)復(fù)雜了,因?yàn)樗鼘?shí)際上受制于供應(yīng)鏈,而供應(yīng)鏈對(duì)不同的產(chǎn)品有不同的影響,當(dāng)然需求也受到影響。有些是因?yàn)槿狈ν咨频牧闶酃ぷ鞯鹊?。所以,我覺(jué)得眼下很難預(yù)測(cè)需求什么時(shí)候可以恢復(fù)。至少我覺(jué)得,現(xiàn)在還說(shuō)不準(zhǔn)。

帕特爾:讓我們換個(gè)話題,來(lái)談?wù)劰雀璧钠渌麡I(yè)務(wù)和發(fā)展。波恩提到了消費(fèi)者行為。那我正好想到,谷歌地圖的使用率有沒(méi)有下降?

皮查伊:肯定下降了。光是你不用谷歌地圖就已經(jīng)使得它的使用率下降了。(開(kāi)個(gè)玩笑,別介意。)

帕特爾:我可是一直在用谷歌地圖。

皮查伊:實(shí)事求是地說(shuō),谷歌地圖的使用率確實(shí)顯著下降了——很明顯,因?yàn)榇蠹叶疾辉趺撮_(kāi)車(chē)出門(mén)了。你可以很直觀地看到這個(gè)影響。不過(guò)我覺(jué)得比較有趣的一點(diǎn)是,過(guò)去兩到三周,我們看到用戶(hù)回到谷歌地圖尋找本地信息。所以,我們看到用戶(hù)活躍度正在回升,人們開(kāi)始在谷歌地圖上搜索服務(wù),搜索附近哪些商家已經(jīng)開(kāi)業(yè)等等。人們又在慢慢開(kāi)始尋找和發(fā)現(xiàn)本地服務(wù)。這一個(gè)明顯的拐點(diǎn),不過(guò)也并不能說(shuō)明太多的問(wèn)題。但至少趨勢(shì)在那里。

帕特爾:然后對(duì)于其他廣泛業(yè)務(wù)——顯然谷歌的大部分收入來(lái)自廣告。我們已經(jīng)感受到廣告市場(chǎng)變化帶來(lái)的影響。全世界都感受到了廣告市場(chǎng)變化帶來(lái)的影響。那你怎么看到這些對(duì)谷歌的影響?你的對(duì)策是什么?

皮查伊:我有在財(cái)報(bào)電話會(huì)議中提到這些。相比一月和二月,三月份的影響更明顯一點(diǎn)。所以,可以肯定的是,谷歌無(wú)法幸免于全球經(jīng)濟(jì)。在某些方面,它在各個(gè)行業(yè)中都具有代表性。很明顯,所有行業(yè)都受到了影響——旅游業(yè)是受影響特別嚴(yán)重的一個(gè)例子——我們也感到了這一點(diǎn)。

有趣的是,跟過(guò)去的周期相比,搜索是非常以投資回報(bào)率為導(dǎo)向的,以績(jī)效為導(dǎo)向的。所以廣告主會(huì)采取行動(dòng)。他們會(huì)迅速撤退。我們看到了需求的變化,人們也在適應(yīng)。但你會(huì)馬上看到“辦公家具”中的活動(dòng)。所以你可以看到經(jīng)濟(jì)的實(shí)時(shí)變化。這些趨勢(shì)都非常有意思。但毫無(wú)疑問(wèn),我們的業(yè)務(wù)受到了影響。

波恩:在你的財(cái)報(bào)電話會(huì)議中,你暗示,這種影響不會(huì)在下一季度馬上得到解決。我們正處于困難時(shí)期。但是無(wú)論走出這些影響需要花多久時(shí)間,你認(rèn)為跟一年前相比,廣告市場(chǎng)會(huì)不會(huì)顯著回縮?還是說(shuō),你認(rèn)為你的廣告業(yè)務(wù)或整個(gè)業(yè)務(wù)會(huì)發(fā)現(xiàn)根本性變化?或者,現(xiàn)在說(shuō)這些為時(shí)尚早,預(yù)測(cè)未來(lái)比較困難?

皮查伊:這個(gè)問(wèn)題大家都在思考:你看到的那些趣事是不是已經(jīng)恢復(fù)到平均水平?旅游業(yè)能不能回到往日的水平?等等。

鑒于病毒的性質(zhì),我們確實(shí)很難預(yù)測(cè)疫情會(huì)持續(xù)多久。我們通常認(rèn)為,疫情的影響會(huì)持續(xù)一段時(shí)間。我認(rèn)為這是看待疫情的正確方式。作為一家公司,我們會(huì)假設(shè)恢復(fù)正常需要較長(zhǎng)一段時(shí)間,然后我們會(huì)對(duì)此做規(guī)劃。其他的,我不好說(shuō)。

我認(rèn)為,就社會(huì)交往而言,與人見(jiàn)面的需求是最基本的。個(gè)人而言,我迫不及待地想回到平常的樣子……想去看球賽或其他的。

我想去聽(tīng)音樂(lè)會(huì)嗎?當(dāng)然,怎么不想!所以我相信,人類(lèi)的固有需求就在那里。但我認(rèn)為,回到平常的樣子還是需要一陣子時(shí)間。我覺(jué)得,應(yīng)該會(huì)是緩慢但穩(wěn)定的恢復(fù)。

帕特爾:那你怎么看待大家對(duì)恢復(fù)經(jīng)濟(jì)的需求?在谷歌,你告訴大家,整個(gè)2020年都將在家遠(yuǎn)程工作。那就谷歌而言,你有什么看法?然后,更寬泛地,你怎么看待在美國(guó)各地人們對(duì)恢復(fù)經(jīng)濟(jì)的需求?

皮查伊:一開(kāi)始,我覺(jué)得我們是最早開(kāi)始允許人們?cè)诩夜ぷ鞯墓局唬糠衷蚴俏矣X(jué)得這對(duì)保持員工健康和安全是有意義的。我認(rèn)為,既然我們多數(shù)工作可以在家完成,那我們當(dāng)然有必要支持和提倡保持社交距離。顯然,這種需求在不同群體間有很大差異。我們之前談到的硬件,它必須要用到測(cè)試設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室,這些都很重要。你在測(cè)試環(huán)境內(nèi),你沒(méi)辦法測(cè)試某樣?xùn)|西在5G環(huán)境中是否工作。

所以,不同團(tuán)隊(duì)之間的差異很大。不過(guò)在要求大家回公司上班這件事上,我們會(huì)采取保守的做法。在本地法令允許的情況下,我們會(huì)先讓10%-15%的員工回公司上班,優(yōu)先讓確實(shí)需要回公司上班的員工回來(lái)。這樣一來(lái),我們可以保持較低的環(huán)境密度,并實(shí)施各種安全措施。然后我們說(shuō)10%-15%的員工,并不代表實(shí)際人數(shù)就這么多——我們可能會(huì)采取輪換的方法,讓更多的員工每周和隔周回公司上班。

然后你還會(huì)發(fā)現(xiàn)人們對(duì)此有兩種截然不同的態(tài)度。有的非常想回公司上班,他們懷念這樣的場(chǎng)景。特別是在谷歌,二十多年來(lái),我們一直在切切實(shí)實(shí)地投資我們的辦公環(huán)境和創(chuàng)造的文化,好讓大家更好地協(xié)作。所以,我知道,取決于他們的個(gè)人情況,有些人會(huì)懷念那樣的經(jīng)歷。但是也有另外一些人會(huì)比較保守。所以我們會(huì)努力照顧到大家的感受。

不過(guò)我希望到今年年底,我們的產(chǎn)能可以恢復(fù)到20%-30%。也就是說(shuō),我們可以讓差不多60%的員工每周回公司上班一次,或者類(lèi)似的情況。所以,這就是我們說(shuō)的,大部分員工會(huì)一直在家工作直到今年年底。但這是一個(gè)動(dòng)態(tài)的情況。如果情況好轉(zhuǎn),我們會(huì)做相應(yīng)的調(diào)整。我們希望保持良好的靈活性。嘗試去真正了解,在這種情況下,什么有用,什么沒(méi)有用。

波恩:對(duì)于在家工作或遠(yuǎn)程工作的人員數(shù)量,你有長(zhǎng)期的考慮嗎?Twitter宣布可以永久性地在家工作。也就是說(shuō),只要你愿意,可以一直在家工作。你也有類(lèi)似的計(jì)劃嗎?還是說(shuō)想再觀望一陣?

皮查伊:我希望用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話。所有我將其視為一個(gè)研究階段,然后看數(shù)據(jù)怎么指導(dǎo)我們。從某些方面來(lái)說(shuō),我很高興Twitter在進(jìn)行這樣一種比較“極端”的實(shí)驗(yàn)。所以謝謝杰克·多西??梢越o我們這樣一個(gè)參考。

在某些方面,生產(chǎn)率確實(shí)下降了。我不清楚的是,在最初兩個(gè)月中,大多數(shù)已經(jīng)著手處理手頭的項(xiàng)目,所以他們也知道之后要做什么。但是接下來(lái),在下一個(gè)階段,比方說(shuō),你要設(shè)計(jì)明年的產(chǎn)品,你正處于集思廣益的階段,事情仍處于凌亂狀態(tài)。那這時(shí)候,怎么開(kāi)展協(xié)作?這一點(diǎn)比較難理解,也不好操作。所以,這也是我們想弄明白的,想清楚哪些可以,哪些不可以。

對(duì)此,我們可能會(huì)采取保守一些的態(tài)度。我們希望確保一切正常。但從這一切來(lái)看,大家是否都在學(xué)習(xí),是否在對(duì)待這件事上有更多靈活性?我想答案是肯定的,我愿意打這個(gè)賭。

帕特爾:接下來(lái)我打算向你打探下消息應(yīng)用策略。我要刨根究底,你得配合我。

皮查伊:看來(lái)參加你們的播客,不聊聊我們的消息應(yīng)用是不可能的。

波恩:Pop quiz、Hotspot,各種產(chǎn)品,隨便點(diǎn)。

皮查伊:我們消息應(yīng)用的復(fù)雜程度是為了讓你們不閑著。

帕特爾:谷歌歷來(lái)擅長(zhǎng)內(nèi)部測(cè)試和使用自己的產(chǎn)品。顯然,眼下這個(gè)時(shí)刻,使用這些產(chǎn)品的方式從來(lái)沒(méi)有像以前那樣被重視。你在Meet上加入了群像視圖。仿佛這里本該就有一個(gè)按鈕,但突然間大家發(fā)現(xiàn)這個(gè)按鈕竟然不在那里,然后突然之間,它又出現(xiàn)了。但還有一些更大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。有更多面向消費(fèi)者的公司正在取得成功,比如Zoom。你對(duì)眼下的時(shí)刻,是否態(tài)度明確?比方說(shuō):“我們必須打贏這場(chǎng)仗。我們知道該做什么,因?yàn)槲覀円苍诒M力使用自己的產(chǎn)品。”

皮查伊:當(dāng)然這是一個(gè)非常重要的時(shí)刻。幾個(gè)月前,哈維爾·索特羅(Javier Soltero)加入了我們。我們清楚地知道,我們想要怎樣的結(jié)果。所以,一些工作已經(jīng)在明確進(jìn)行中。然后在某些方面,當(dāng)疫情爆發(fā),我們還沒(méi)有完全處理好我們期望的改變。

我覺(jué)得啊,Google Meet團(tuán)隊(duì)通過(guò)遠(yuǎn)程工作的方式開(kāi)發(fā)和迭代產(chǎn)品,達(dá)到他們期望的結(jié)果,這中間的反差,很有意思。哈維爾住的離公司有點(diǎn)遠(yuǎn),其實(shí)是很遠(yuǎn),他加入我們時(shí)的一個(gè)最大顧慮就是通勤難題。但是,他現(xiàn)在的工作完全是遠(yuǎn)程的。但這是一個(gè)重要的時(shí)刻。很多學(xué)校、組織已經(jīng)在使用Google Meet。所以,我們也在加倍努力。

顯然,疫情模糊了消費(fèi)者和企業(yè)之間的界限。人們?cè)诟鞣N場(chǎng)景下使用這些產(chǎn)品。所以,毫無(wú)疑問(wèn),我們將其視為一個(gè)機(jī)會(huì),擴(kuò)大Google Meet和Google Chat的規(guī)模,讓這兩款產(chǎn)品更好用。

當(dāng)然,我們是服務(wù)供應(yīng)商,但也是一個(gè)平臺(tái)。所以,RCS(富通訊服務(wù))和我們做的所有工作也是如此。在RCS這一塊,我們的角色好比聯(lián)合國(guó),把各種人聚集在一起。所以,實(shí)際的進(jìn)度比看上去的更好,因?yàn)槟阍谶@上面聚攏了很多人。當(dāng)他們注冊(cè)的時(shí)候,你可以看到越來(lái)越多的發(fā)展勢(shì)頭。

所以我覺(jué)得這些融合得很好。我也很高興,跟哈維爾的合作特別順利。他不僅與我們的云服務(wù)團(tuán)隊(duì)合作,也與我們的平臺(tái)團(tuán)隊(duì)合作。我覺(jué)得我們目前的定位非常好。

波恩:你提到了RCS。那么我就要問(wèn)……

皮查伊:我就知道波恩有話要說(shuō)。

波恩:當(dāng)Facebook說(shuō)“我們要整合公司的所有通訊產(chǎn)品,把所有內(nèi)容進(jìn)行全面的端對(duì)端加密”時(shí),你覺(jué)得谷歌的這種在多場(chǎng)景下提供多款產(chǎn)品的路線,還行得通嗎?或者,你覺(jué)得需要更多的整合?

皮查伊:我們希望有更多的整合,更簡(jiǎn)單的視圖。但在所有場(chǎng)景下,我們的平臺(tái)都在提供服務(wù)。Android作為開(kāi)放平臺(tái)堆棧的一部分,它是開(kāi)源的。我認(rèn)為你會(huì)需要一個(gè)開(kāi)放的標(biāo)準(zhǔn)通訊框架。然后從短信時(shí)代開(kāi)始發(fā)展。

我們會(huì)繼續(xù)在所有場(chǎng)景下保持這個(gè)路線。因?yàn)槲覀兿嘈胚@是構(gòu)建開(kāi)放堆棧的一部分。目前,我不覺(jué)得會(huì)有什么變化。但是說(shuō)到我們的服務(wù),我希望盡可能地為大家做簡(jiǎn)化。而且與Google Meet和Chat相比,我覺(jué)得我們?nèi)〉昧朔浅:玫倪M(jìn)步。我們?yōu)橄M(fèi)者推出Duo,然后為企業(yè)推出了Google Meet和Chat。不過(guò)這條界線已經(jīng)變得模糊。這些工具的底層使用的是相同的技術(shù)。他們都是基于WebRTC開(kāi)發(fā)的,有很多共同的工作。并且鑒于它們有共同的團(tuán)隊(duì),希望日后迭代也不成問(wèn)題。

總的來(lái)說(shuō),我覺(jué)得這里邊的靈活性還是有的。

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