北京時(shí)間 5 月 20 日上午消息，據(jù)報(bào)道，一份監(jiān)管文件顯示，英特爾公司股東并未批準(zhǔn)一項(xiàng)針對(duì)高管團(tuán)隊(duì)的新薪資計(jì)劃。
上述決定是在英特爾 5 月 13 日的年度股東大會(huì)作出的，不過這一決定性質(zhì)上屬于沒有約束力的“顧問”內(nèi)容。
英特爾官方在一份聲明中表示，公司長期堅(jiān)持“收入和業(yè)績(jī)匹配”的政策，即高管人員必須對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)承擔(dān)責(zé)任，如果持續(xù)創(chuàng)造佳績(jī)以及增加股東價(jià)值，他們也將獲得獎(jiǎng)勵(lì)回報(bào)。
英特爾還表示，公司董事會(huì)已經(jīng)意識(shí)到，必須在全年和投資人保持有意義的對(duì)話，這十分重要，只有這樣英特爾才能夠在影響公司的事務(wù)方面聽取到投資人的反饋意見。
英特爾股東們還否決了另外一項(xiàng)提議，即對(duì)公司內(nèi)部不同種族、不同性別員工的中位數(shù)工資差距提交一份報(bào)告。
在過去幾年中，英特爾在開發(fā)先進(jìn)半導(dǎo)體制造工藝方面表現(xiàn)令人失望。在制造面積更小、性能更強(qiáng)大的芯片上，英特爾已經(jīng)落后于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 AMD 和英偉達(dá)。
三月份，重新返回公司擔(dān)任首席執(zhí)行官的老將帕特里克?基辛格（Patrick Gelsinger）宣布了一系列業(yè)務(wù)提振計(jì)劃，包括擴(kuò)大先進(jìn)半導(dǎo)體生產(chǎn)產(chǎn)能，投資 200 億美元在美國亞利桑那州建設(shè)兩座芯片廠，以及對(duì)外部客戶提供半導(dǎo)體代工服務(wù)。
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