6 月 24 日消息，快手剛剛宣布從 7 月 1 日起取消大小周，員工按需加班，公司按照相關(guān)規(guī)定向員工支付加班工資。有網(wǎng)友稱，歡呼聲反映了社畜們的心聲
快手內(nèi)部將大小周稱為“聚焦日”，今年 1 月開始試運行，經(jīng)過半年試運行之后決定取消。據(jù)了解，周末加班快手向員工支付 2 倍工資，國家法定節(jié)假日加班向員工支付 3 倍工資。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，大小周幾乎已成常態(tài)，拼多多、字節(jié)跳動等新近互聯(lián)網(wǎng)公司均將大小周作為常態(tài)。但隨著近期市場輿論對“996”等不符合國家法定工作制度的加班方式多持負面態(tài)度，一些公司開始嘗試回歸正常工作制度。
此前，騰訊旗下光子工作室群宣布從端午節(jié)即 6 月 14 日開始，實行新的加班機制，設(shè)立周三健康日，要求員工在健康日六點準時下班，其余工作日不晚于 21 時離開辦公區(qū)域，相關(guān)消息一度登上微博熱搜。
最早開始實行大小周制度的字節(jié)跳動，也于近期（6 月 17 日）在公司例行的 OpenDay 上公開討論是否取消大小周，新任公司 CEO 梁汝波在會上稱，按照公司內(nèi)部的調(diào)查結(jié)果，1/3 員工支持取消大小周，但仍有 1/3 員工反對。
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