北京時間 9 月 24 日晚間消息，據(jù)報道，Uber 今日宣布，將開始向英國所有符合條件的司機(jī)推出養(yǎng)老金計劃。數(shù)月前，Uber 承認(rèn)英國司機(jī)為正式員工。
今年 3 月，Uber 根據(jù)英國最高法院的一項裁決，將其在英國的 7 萬多名司機(jī)重新歸類為正式員工，而不是合同工。Uber 還表示，將提供有保障的福利，包括假日工資、養(yǎng)老金計劃和有限的最低工資。
今日，Uber 宣布，將把司機(jī)收入的 3% 納入養(yǎng)老金計劃，而司機(jī)可以選擇將其收入的至少 5% 納入養(yǎng)老金計劃。Uber 的司機(jī)將自動加入由 NOW: Pensions 提供的養(yǎng)老金計劃，并由工作場所解決方案提供商 Adecco 管理。
此外，代表 Uber 英國司機(jī)的 GMB 組織，有權(quán)代表員工與 Uber 進(jìn)行談判。Uber 和 GMB 也敦促 Ola、Bolt 和 Addison Lee 等其他網(wǎng)約車公司，為司機(jī)提供類似的福利。
Uber 北歐和東歐地區(qū)高管杰米?海伍德（Jamie Heywood）表示：“我邀請 Bolt、Addison Lee 和 Ola 等服務(wù)商合作，共同創(chuàng)建一個跨行業(yè)的養(yǎng)老金計劃。這將允許所有司機(jī)都能為未來存錢，同時還能在多個平臺上工作?！?/p>
英國養(yǎng)老金監(jiān)管局對此表示，已經(jīng)注意到 Uber 采取的“積極步驟”，并呼吁所有“零工經(jīng)濟(jì)”雇主為符合條件的員工登記參加養(yǎng)老金計劃。
英國養(yǎng)老金監(jiān)管局的一位發(fā)言人在一份電子郵件聲明中稱：“隨著英國擺脫疫情，企業(yè)逐漸復(fù)蘇，零工經(jīng)濟(jì)將進(jìn)一步增長。所有為經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)的工人都能獲得他們有權(quán)獲得的養(yǎng)老金，這是理所當(dāng)然的。”
該發(fā)言人還稱，英國養(yǎng)老金監(jiān)管局將對沒有“自愿和迅速”為員工提供養(yǎng)老金計劃的雇主采取執(zhí)法行動。
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