北京時間 12 月 10 日上午消息，據(jù)報道，消息人士透露，F(xiàn)acebook 的母公司 Meta Platforms 已經(jīng)將人工智能團隊合并至開發(fā)增強現(xiàn)實和虛擬現(xiàn)實產(chǎn)品的 Reality Labs 部門。這一消息也得到了 Meta 的證實。近期，Meta 正在大舉投資增強現(xiàn)實 / 虛擬現(xiàn)實領(lǐng)域，推進元宇宙的開發(fā)。Meta CEO 馬克?扎克伯格（Mark Zuckerberg）將元宇宙視為互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的下一階段。
Meta 的人工智能團隊此前是負責監(jiān)督 Facebook 平臺有害內(nèi)容的核心。隨著這一調(diào)整，該團隊將更多地專注與虛擬現(xiàn)實相關(guān)的工作。此舉還有可能幫助 Meta 解決 Quest VR 虛擬現(xiàn)實頭顯應(yīng)用的內(nèi)容問題。此前有多家媒體報道稱，Oculus 的用戶受到了種族主義攻擊和其他形式不當內(nèi)容的騷擾，許多人認為 Meta 沒有做出足夠的努力去解決問題。
Meta 的發(fā)言人表示，專注于研究增強現(xiàn)實人工智能的團隊將獲得更多資源。目前 Meta 尚未在這個領(lǐng)域推出任何產(chǎn)品。他還表示，Meta 已經(jīng)在虛擬現(xiàn)實中采用人工智能來開發(fā)虛擬人和手勢追蹤技術(shù)，并且正在研究如何利用人工智能來打擊虛擬現(xiàn)實中的騷擾性內(nèi)容?！靶录軜?gòu)將推動技術(shù)團隊之間更緊密地合作，幫助他們開發(fā)產(chǎn)品、平臺和技術(shù)，將人們連接在一起并呈現(xiàn)在元宇宙中?！?/p>
該發(fā)言人還表示，人工智能團隊將繼續(xù)當前的工作，包括開發(fā)自動化系統(tǒng)，檢測 Facebook 等應(yīng)用中的有害內(nèi)容，包括公然的錯誤信息，以及鼓動暴力和仇恨的言論。今年大部分時間，F(xiàn)acebook 都在忙于為自己辯護。此前，F(xiàn)acebook 前員工弗朗西斯?豪根（Frances Haugen）泄露了公司內(nèi)部信息，指控 Facebook 在禁止和刪除這類內(nèi)容方面工作不力。
Meta 的人工智能團隊有至少數(shù)百名員工，其中的多個小組專注于將人工智能應(yīng)用于特定產(chǎn)品。該團隊還包括負責檢測 Facebook 等應(yīng)用中有害內(nèi)容的人工智能誠信團隊，以及研究如何強化應(yīng)用對用戶粘性的機器學習系統(tǒng)團隊。
在此次人工智能團隊的組織架構(gòu)調(diào)整之前，Meta 在應(yīng)用型人工智能領(lǐng)域的兩名關(guān)鍵人物宣布了離職，包括應(yīng)用型人工智能研究副總裁斯里尼瓦斯?納拉亞南（Srinivas Narayanan）和人工智能團隊的產(chǎn)品負責人拉賈萬?斯里尼瓦桑（Ragavan Srinivasan）。目前尚不清楚他們離職的原因，兩人也沒有對此做出回應(yīng)。
自 2018 年以來，Meta 的人工智能副總裁杰羅姆?培森蒂（Jerome Pesenti）一直負責整個人工智能團隊。目前，他在組織架構(gòu)上匯報給安德魯?博斯沃斯（Andrew Bosworth）。博斯沃斯長期以來負責 Reality Labs，而明年還將接替邁克?史洛夫（Mike Schroepher）擔任公司首席技術(shù)官。截至今年 3 月，博斯沃斯管理的部門有超過 1 萬名員工，占公司員工總數(shù)的 1/5。Meta 還表示，每年用于虛擬現(xiàn)實和增強現(xiàn)實研發(fā)的投入達到 100 億美元。
史洛夫是人工智能技術(shù)的堅定支持者，他和扎克伯格最初希望建設(shè)一支能與谷歌相匹敵的人工智能團隊。消息人士透露，史洛夫不再擔任公司首席技術(shù)官的決定引起了人工智能團隊很多人的不安，他們擔心這個變動將不利于該團隊。
除人工智能團隊之外，Meta 也在進行其他的組織架構(gòu)調(diào)整。今年以來，該公司有多名高管離職，而公司名也在 10 月份從 Facebook 改為 Meta。例如，通訊工具 Workplace 平臺背后的團隊近期進行了重組，團隊負責人、已經(jīng)在 Facebook 工作超過 10 年的副總裁朱利安?科多尼奧（Julian Cordorniou）也于 11 月離職。Workplace 在豪根的泄密事件中發(fā)揮了重要作用。
Meta 在內(nèi)部將 Workplace 作為辦公通訊工具，同時也對外向其他公司銷售這款工具。科多尼奧的團隊就專注于 Workplace 的銷售和商業(yè)化。在他離職后，Workplace 團隊被分拆為兩部分。尼爾?德蘭尼（Neil Delaney）負責 Workplace 的銷售，克里斯汀?特羅德拉（Christine Trodella）負責客戶留存。他們兩人此前匯報給科多尼奧，而目前匯報線轉(zhuǎn)至 WhatsApp 前首席運營官馬修?艾德瑪（Matthew Idema）。后者目前負責 Meta 的所有企業(yè)通訊產(chǎn)品。
艾德瑪此前已經(jīng)在負責 WhatsApp 企業(yè)版，而現(xiàn)在將更多產(chǎn)品納入至管理范圍內(nèi)，包括 Workplace 和 Messenger 企業(yè)版。Meta 正在對旗下應(yīng)用進行整合。有報道稱，Meta 還在對內(nèi)部研究團隊進行重組，將他們的負責范圍從特定應(yīng)用擴大至整個公司。該團隊此前主要負責研究用戶與應(yīng)用的互動方式。
近期，Meta 的幾名高管宣布，將在動蕩的一年結(jié)束后離開公司，包括長期負責 Messenger 應(yīng)用的斯坦?查德諾夫斯基（Stan Chudnovsky），以及負責加密貨幣項目的大衛(wèi)?馬庫斯（David Marcus）。
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