新浪科技訊 北京時(shí)間 6 月 9 日早間消息，據(jù)報(bào)道，美國(guó)加州一個(gè)政府部門此前對(duì)特斯拉提起訴訟，稱特斯拉一家工廠存在普遍的種族歧視問(wèn)題。特斯拉則認(rèn)為，該部門對(duì)其提起訴訟不合法律要求。本周三，一名法官判決，無(wú)法基于特斯拉的理由暫停這起訴訟。
加州高等法院法官艾威里奧?格里羅（Evelio Grillo）在聽證會(huì)上表示，特斯拉可以繼續(xù)表達(dá)自己的立場(chǎng)，即加州公平就業(yè)和住房部在 2 月份起訴該公司之前未能滿足相關(guān)的要求，但暫停訴訟是不合理的。
特斯拉的律師辯稱，這起訴訟應(yīng)該暫停，該部門應(yīng)該給特斯拉機(jī)會(huì)在法庭外嘗試達(dá)成和解。但格里羅表示，他無(wú)權(quán)這樣做。他表示：“我們通常無(wú)法命令一個(gè)部門以特定的方式去行使自身權(quán)利?！?/p>
當(dāng)?shù)貢r(shí)間周二，格里羅已經(jīng)在一份書面命令中表示，他傾向于讓這起訴訟繼續(xù)推進(jìn)。因此，周三公布的決定在意料之中。
特斯拉及其律師尚未對(duì)這一決定發(fā)表評(píng)論。加州公平就業(yè)和住房部也沒有對(duì)此做出回應(yīng)。
該部門在訴訟中稱，特斯拉位于加州弗雷蒙的超級(jí)工廠存在一系列問(wèn)題，包括種族隔離，以及黑人員工在崗位分配、勞動(dòng)紀(jì)律和薪酬方面受到騷擾和歧視。特斯拉則否認(rèn)有不當(dāng)行為，并表示這起訴訟是出于政治動(dòng)機(jī)。
同日，特斯拉向加州行政法辦公室提出申訴，稱公平就業(yè)和住房部在起訴雇主涉嫌歧視之前，多次無(wú)視州法律規(guī)定的要求。
在周三的聽證會(huì)上，格里羅表示，特斯拉仍然可以堅(jiān)持自己的立場(chǎng)，即公平就業(yè)和住房部違反了州法律，但同時(shí)也表示，在就特斯拉的動(dòng)議展開正式聽證之前，他不會(huì)做出決定。這一聽證會(huì)計(jì)劃于 8 月份進(jìn)行。
目前，加州法院正在審理多起類似訴訟，這些訴訟指控特斯拉的多家工廠中存在歧視和性騷擾等問(wèn)題。例如，一名黑人員工此前提起訴訟，稱他在弗雷蒙工廠受到嚴(yán)重的種族主義騷擾。今年 4 月，州法官將陪審團(tuán)提議的 1.37 億美元賠償削減到 1500 萬(wàn)美元。本周二，該法官又駁回了這名員工申請(qǐng)就賠償金額進(jìn)行上訴的動(dòng)議。
特斯拉還面臨一起有關(guān)種族歧視的集體訴訟，以及至少 7 名女員工提起的性騷擾訴訟。特斯拉否認(rèn)了這些指控，并表示已經(jīng)制定政策來(lái)阻止和處罰工作場(chǎng)合的不當(dāng)行為。
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