北京時(shí)間 6 月 27 日下午消息，據(jù)報(bào)道，丹麥在線求職網(wǎng)站 Jobindex 今日向歐盟委員會(huì)投訴谷歌，稱谷歌不公平地偏袒自家求職搜索服務(wù)“Google for Jobs”。
2018 年，谷歌在歐洲推出 Google for Jobs，將搜索與人工智能（AI）相結(jié)合，可同時(shí)從領(lǐng)英（LinkedIn）、Monster、Glassdoor 和 Facebook 等各大平臺(tái)中找出符合條件的工作崗位。
但該服務(wù)推出的第二年，就引發(fā)了 23 家在線求職網(wǎng)站的指責(zé)。他們表示，谷歌利用其市場力量推廣這項(xiàng)新服務(wù)，讓他們失去了市場份額。谷歌隨后表示，在接到在線求職競爭對手的投訴后，已在歐洲做出了調(diào)整。
Jobindex 也是三年前的 23 家批評(píng)者之一，該公司今日稱，谷歌通過不公平的手段，將競爭激烈的丹麥求職市場“向自己傾斜”。
Jobindex 創(chuàng)始人兼 CEO 卡雷?丹尼爾森（Kaare Danielsen）表示，去年 Google for Jobs 進(jìn)入丹麥?zhǔn)袌鰰r(shí)，Jobindex 已經(jīng)建立了丹麥最大的就業(yè)數(shù)據(jù)庫。但是，在丹麥推出 Google for Jobs 后的短時(shí)間內(nèi)，Jobindex 的搜索流量就被谷歌的劣質(zhì)服務(wù)搶走了 20%。
丹尼爾森說：“通過將自家的劣質(zhì)服務(wù)放在搜索結(jié)果頁面的頂部，谷歌實(shí)際上對求職者隱藏了一些最相關(guān)的工作機(jī)會(huì)。反過來，招聘人員也可能無法接觸到所有求職者，除非他們使用谷歌的求職服務(wù)。這不僅扼殺了招聘服務(wù)之間的競爭，還直接損害了勞動(dòng)力市場，而勞動(dòng)力市場對任何經(jīng)濟(jì)體都至關(guān)重要?！?/p>
為此，丹尼爾森敦促歐盟委員會(huì)命令谷歌停止反競爭行為，對谷歌處以罰款，并進(jìn)行階段性的支付，以確保合規(guī)。
分析人士稱，此次投訴可能推動(dòng)歐盟反壟斷專員瑪格麗特?維斯特格（Margrethe Vestager）加快對這項(xiàng)服務(wù)的審查。三年前，Google for Jobs 首次引發(fā)歐盟的關(guān)注，但此后，歐盟并未采取具體的行動(dòng)。
對此，歐盟委員會(huì)和谷歌尚未發(fā)表評(píng)論。近年來，谷歌因各種反競爭行為，已被維斯特格罰款逾 80 億歐元（約合 84 億美元）。
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