美國(guó)勞工組織和投資者指控蘋(píng)果言行不一:要求對(duì)“員工權(quán)利”問(wèn)題進(jìn)行審查

2022/9/7 20:16:02 來(lái)源:新浪科技 作者:- 責(zé)編:瀟公子

新浪科技訊 北京時(shí)間 9 月 7 日晚間消息,據(jù)報(bào)道,美國(guó)勞工組織和投資者已提交了一份股東提案,要求蘋(píng)果公司審查“其如何對(duì)待員工的權(quán)利”問(wèn)題。

該提案由工會(huì)養(yǎng)老基金顧問(wèn)機(jī)構(gòu) SOC Investment Group 和“服務(wù)雇員國(guó)際工會(huì))(SEIU)的一個(gè)分支機(jī)構(gòu)等團(tuán)體提交,指控蘋(píng)果在結(jié)社自由等方面的公開(kāi)承諾,與其實(shí)際行動(dòng)(如試圖阻止成立工會(huì))之間存在明顯的不一致

SOC Investment Group 執(zhí)行董事迪特?懷澤內(nèi)格(Dieter Waizenegger)稱(chēng):“如果一家公司的價(jià)值觀與其實(shí)際行為出現(xiàn)分歧,那就是個(gè)問(wèn)題?!?/p>

對(duì)此,蘋(píng)果公司的一名代表拒絕置評(píng)。

該提案的其他提交人包括紐約市的主計(jì)長(zhǎng)布拉德?蘭德((Brad Lander)、資產(chǎn)管理公司 Trillium Asset Management 和 Parnassus Investments。

今年 5 月,美國(guó)通訊工人協(xié)會(huì)(CWA)曾指控蘋(píng)果,稱(chēng)蘋(píng)果違反聯(lián)邦勞動(dòng)法,對(duì)員工進(jìn)行了審訊和監(jiān)視,限制他們張貼工會(huì)傳單,并強(qiáng)制他們參加反工會(huì)演講。此外,蘋(píng)果還在全美規(guī)模最大的勞動(dòng)法律所 Littler Mendelson 聘請(qǐng)了反工會(huì)律師,試圖阻止員工組建工會(huì)。

據(jù)悉,蘋(píng)果 2023 年的股東提案將于明日(9 月 8 日)到期。勞工組織和投資者在此時(shí)提交股東提案,除了希望借助于近期的成立工會(huì)勢(shì)頭高漲之外,也正值蘋(píng)果發(fā)布新一代 iPhone 之際。

在今年 3 月的蘋(píng)果股東會(huì)議上,有兩項(xiàng)提議贏得了多數(shù)票,其中一項(xiàng)要求蘋(píng)果進(jìn)行民權(quán)審計(jì),而另一項(xiàng)要求蘋(píng)果審查其保密條款的使用,以及限制工人言論的其他協(xié)議。

除了蘋(píng)果,亞馬遜和星巴克等公司,也在竭力阻止員工成立工會(huì)。

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