11 月 16 日消息，美國當(dāng)?shù)貢r(shí)間周二，維權(quán)投資者 TCI 基金管理公司致函谷歌母公司 Alphabet 首席執(zhí)行官桑達(dá)爾?皮查伊（Sundar Pichai），要求后者必須通過“積極行動(dòng)”削減員工人數(shù)和工資支出，并向投資者提供明確的行動(dòng)計(jì)劃。
據(jù)悉，TCI 持有谷歌母公司價(jià)值 60 億美元的股權(quán)，僅次于 Alphabet 前 20 大股東。市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu) FactSet 統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示，TCI 持有的股份占 Alphabet 流通股的 0.27%，該基金自 2017 年以來始終在穩(wěn)步增加持股。
然而，Alphabet 在 2022 年提交的委托書報(bào)告表明，該公司擁有三種類型的股票，聯(lián)合創(chuàng)始人拉里?佩奇（Larry Page）和謝爾蓋?布林（Sergey Brin）由于幾乎完全擁有 B 類股票，仍然擁有穩(wěn)固的投票控制權(quán)。因此，維權(quán)投資者迫使 Alphabet 做出改變的能力有限。
TCI 董事總經(jīng)理克里斯?霍恩（Chris Hohn）在給皮查伊的信中寫道，管理層應(yīng)該公開設(shè)定利潤(rùn)率目標(biāo)，增加股票回購，減少其它投資組合 (公司高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目) 的損失。
霍恩在信中稱：“我們寫信是為了表達(dá)我們的觀點(diǎn)，即 Alphabet 的成本基礎(chǔ)太高，管理層需要采取積極行動(dòng)。公司員工太多，每個(gè)員工的成本太高。我們與前高管的談話表明，企業(yè)可以在員工數(shù)量大幅減少的情況下更有效地運(yùn)營(yíng)?！?/p>
TCI 的信中提到了長(zhǎng)期股東 Altimeter Capital 發(fā)給 Meta 的公開信，里面辯稱，科技公司的人員過剩在硅谷是個(gè)“盡人皆知的秘密”。
作為廣告巨頭，谷歌已經(jīng)在承受數(shù)字廣告業(yè)務(wù)放緩的壓力，其母公司 Alphabet 在 10 月公布了第三季度業(yè)績(jī)，顯示營(yíng)收和利潤(rùn)均低于預(yù)期。
2022 年對(duì)科技員工來說是充滿痛苦的一年。本周早些時(shí)候，有媒體報(bào)道稱亞馬遜正準(zhǔn)備裁員 1 萬人。Meta 在上周裁員了 1.1 萬人。Alphabet 是少數(shù)幾家仍沒有裁員的大型科技公司之一。但在泄露的內(nèi)部備忘錄中，皮查伊確實(shí)宣布了招聘放緩的消息。
TCI 指出，自 2017 年 TCI 首次披露其 Alphabet 持股以來，后者員工人數(shù)始終以每年 20% 的速度增長(zhǎng)。TCI 認(rèn)為，20% 的復(fù)合年增長(zhǎng)率“太高了”。
TCI 還將矛頭對(duì)準(zhǔn)了 Alphabet 的薪酬，該公司薪酬歷來是科技公司的“黃金標(biāo)準(zhǔn)”。Alphabet 披露的 2021 年員工薪酬中值為 295884 美元。
信中繼續(xù)說道：“我們承認(rèn) Alphabet 雇用了許多最有才華、最聰明的計(jì)算機(jī)科學(xué)家，但這些人只占員工總數(shù)的一小部分?！毙胖羞€寫道，對(duì)于非工程類員工，薪酬應(yīng)該下調(diào)至“與其他科技公司一致”。
TCI 主張?jiān)黾庸善被刭彛楣雀璺?wù)業(yè)務(wù)建立息稅前利潤(rùn)（EBIT）目標(biāo)。息稅前利潤(rùn)用于衡量公司營(yíng)業(yè)利潤(rùn)占收入的百分比。谷歌服務(wù)在 2021 年的 EBIT 利潤(rùn)率為 39%。TCI 認(rèn)為，“至少 40% 的利潤(rùn)率目標(biāo)才是合理的?！?/p>
值得注意的是，TCI 辯稱，谷歌的“其他押注”類別需要得到更多關(guān)注，并指出自動(dòng)駕駛汽車子公司 Waymo 未能證明“其獲得過多投資”是合理的。Facebook 母公司 Meta 也面臨著來自 Altimeter Capital 的類似呼吁，后者主張大幅削減 VR 部門 Reality Labs 的費(fèi)用。
美國當(dāng)?shù)貢r(shí)間周二，Alphabet 股價(jià)收漲 2.8%，報(bào)收于每股 98.72% 美元。今年到目前為止，Alphabet 的股價(jià)已經(jīng)累計(jì)下跌了 30% 以上。
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