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三星電子 DS 部門與 SK 海力士仍決定發(fā)放高額獎(jiǎng)金,利潤大幅下滑也發(fā)

2023/2/2 16:00:11 來源:TechWeb 作者:海藍(lán) 責(zé)編:孤城

2 月 2 日消息,據(jù)外媒報(bào)道,存儲(chǔ)芯片需求下滑,導(dǎo)致價(jià)格與出貨量雙雙下滑,三星電子和 SK 海力士這兩大存儲(chǔ)芯片制造商也受到了影響,前者存儲(chǔ)業(yè)務(wù)及所在設(shè)備解決方案部門(DS 部門)的營收和營業(yè)利潤,連續(xù)兩個(gè)季度同比大幅下滑,SK 海力士也是如此,得益于上半年業(yè)績尚可,他們?nèi)甑臓I收也有增長,但利潤同比下滑明顯。

雖然三星電子存儲(chǔ)業(yè)務(wù)和 SK 海力士在去年的利潤都有大幅下滑,但他們?nèi)詫⑾騿T工發(fā)放高額績效獎(jiǎng)金。

從外媒的報(bào)道來看,三星電子存儲(chǔ)芯片業(yè)務(wù)所在的設(shè)備解決方案部門和 SK 海力士,都決定發(fā)放高額獎(jiǎng)金。

具體而言,三星電子設(shè)備解決方案部門的員工,在 1 月份就已收到年工資 50% 的績效獎(jiǎng)金,存儲(chǔ)業(yè)務(wù)部門的績效獎(jiǎng)金率,與上一年相同,代工業(yè)務(wù)部門和系統(tǒng) LSI 部門的績效獎(jiǎng)金率也保持不變。

在四季度凈虧損 3.5 萬億韓元,全年凈利潤降至 2.44 萬億韓元的 SK 海力士,是以利潤分成的方式向員工發(fā)放績效獎(jiǎng)金,他們的員工將收到年工資 41% 的利潤分成,比例略低于三星的 50%

在芯片行業(yè)狀況不理想的情況下,三星電子設(shè)備解決方案部門和 SK 海力士仍向員工發(fā)放高額績效獎(jiǎng)金,同英特爾和美光等已宣布降薪和暫停發(fā)放季度獎(jiǎng)金的廠商形成了鮮明的對(duì)比。

外媒在報(bào)道中提到,兩家公司發(fā)放高額的績效獎(jiǎng)金,是因?yàn)樗麄儗⒁欢ū壤臓I業(yè)利潤,作為績效獎(jiǎng)金的來源。行業(yè)觀察人士認(rèn)為,他們發(fā)放高額獎(jiǎng)金,是為了避免優(yōu)秀員工跳槽,防止公司內(nèi)部人心動(dòng)搖及不穩(wěn)定。

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