北京時間 3 月 14 日消息，美國加州上訴法院周一推翻了下級法院的判決，裁定 Uber、Lyft 等網(wǎng)約車應用可以繼續(xù)把他們的司機視為獨立合同工。
2020 年 11 月，加州選民投票通過了 22 號提案，允許網(wǎng)約車和外賣應用開發(fā)商將其司機歸類為獨立合同工。2021 年，加州一名法官裁定該提案違憲，認為它侵犯了立法機構(gòu)在工作場所制定標準的權(quán)力。隨后，加州以及一個代表企業(yè)和其他各方的一個團體對這一裁決提出了上訴。周一，法官做出了對他們有利的裁決。
受到這一利好消息提振，美國網(wǎng)約車和外賣公司的股價紛紛上漲。Uber、Lyft、 Doordash 的盤后漲幅都超過了 4%。
目前，Uber 和其他公司正與監(jiān)管機構(gòu)在全球范圍內(nèi)展開一場拉鋸戰(zhàn)，爭執(zhí)的焦點在于是否應該以及如何為所謂零工經(jīng)濟中的員工提供更多福利，比如帶薪病假和醫(yī)療保險。在零工經(jīng)濟中，應用將個人任務分配給公司通常視為獨立合同工的一群人。
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