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人社部新規(guī):國家公職考試作弊,情節(jié)嚴重將永不錄用

2016/9/28 15:51:28 來源:IT之家 作者:仲平 責編:仲平

近日,中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局聯(lián)合發(fā)文,人力資源社會保障部發(fā)布部令,公布了《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(以下簡稱《辦法》),自2016年10月1日起施行,同時宣布廢止2009年頒布的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》。

根據(jù)立法法對部門規(guī)章設定處理權限的新要求,《辦法》規(guī)定,對有嚴重違紀違規(guī)行為和特別嚴重違紀違規(guī)行為的報考者取消當次報考資格、不予錄用,并記入公務員考試錄用誠信檔案庫,視情形記錄5年或者長期記錄。

《辦法》加大了對考試作弊行為的懲處力度,根據(jù)刑法修正案(九)關于組織考試作弊罪的有關規(guī)定,進一步明確了對報考者和錄用工作人員的守法和紀律要求。報考者如果有串通作弊或者參與有組織作弊等特別嚴重的違紀違規(guī)行為,將永遠不允許進入公務員隊伍

錄用工作人員組織、策劃有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的,給予開除處分。構成犯罪的,依法追究刑事責任。為有力打擊借用高科技手段的作弊行為,《辦法》總結近年來的實踐經驗,增加了雷同答卷的處理條款,明確了雷同答卷的處理程序。

《辦法》完善了違紀違規(guī)行為處理工作程序,明確了現(xiàn)場處置、作出決定前告知、決定書制作及送達、對處理決定不服的救濟等一系列程序,為維護考生合法權益、提高違紀違規(guī)行為處理工作的規(guī)范化水平提供了制度保障。

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