新浪科技訊 北京時(shí)間4月2日早間消息，由加州“第一伴侶”詹妮弗·西貝爾·紐森（Jennifer Siebel Newsom）領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)體發(fā)起了新的行動(dòng)，旨在提升公眾對(duì)薪酬性別差距的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)女性的同工同酬。
作為獲獎(jiǎng)電影制片人，民主黨加州州長(zhǎng)加文·紐森（Garvin Newsom）的妻子西貝爾·紐森表示：“加州有著美國(guó)最強(qiáng)大的同工同酬法律，但我們還有更多工作要做?！彼苊馐褂眉又荨暗谝环蛉恕边@種傳統(tǒng)稱呼，而是自稱為“第一伴侶”。
該組織宣布，“13家公司成為‘加州同工同酬承諾’的初始參與者”，其中包括蘋果。不過，蘋果沒有對(duì)此消息做出回應(yīng)。
南加州大學(xué)法學(xué)院法學(xué)和歷史學(xué)教授阿里拉·格羅斯（Ariela Gross）表示：“任何讓人們注意到現(xiàn)狀的措施，尤其是推動(dòng)公司承諾同工同酬的重要努力，都非常令人鼓舞?！?/p>
西貝爾·紐森表示，“13家初始簽字人”同意，自愿在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行年度性別薪酬分析，并審查招聘和晉升流程，“以減少無意識(shí)的偏見和結(jié)構(gòu)性障礙，推廣解決薪酬差距的最佳實(shí)踐，確保所有員工的基本公平”。
女性約占加州勞動(dòng)力的41%。根據(jù)華盛頓無黨派權(quán)利組織“美國(guó)婦女和家庭伙伴關(guān)系”的數(shù)據(jù)，在加州，男性每掙1美元，女性只能掙89美分。而在美國(guó)全國(guó)范圍內(nèi)，這個(gè)數(shù)字是80美分，以年薪來看，性別薪酬差距達(dá)到10169美元。
該組織工作場(chǎng)所項(xiàng)目高級(jí)政策顧問瓦蘇·雷迪（Vasu Reddy）表示：“多年來，美國(guó)各地的工資差距一直存在?！彼瑫r(shí)指出，加州是美國(guó)性別薪酬差距較小的州之一，但由于加州的生活成本較高，對(duì)女性來說仍然很困難。總體來看，由于性別薪酬差距，加州女性平均每年損失總額超過786億美元。
參與同工同酬承諾的其他公司還包括Salesforce和Airbnb。這兩家公司都位于加州?？偛课挥谶_(dá)拉斯的AT&T也成為該項(xiàng)目初始參與者之一。
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