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每日優(yōu)鮮App炒作996,網(wǎng)友憤怒發(fā)動(dòng)App Store 1分差評轟炸

2019/4/19 23:42:12 來源:IT之家 作者:騎士 責(zé)編:騎士
感謝IT之家網(wǎng)友 快下鍋的粽子 的線索投遞!

IT之家4月19日消息 所謂“996工作制”是指員工每天早9點(diǎn)到崗,一直工作到晚上9點(diǎn),每周工作6天。這樣算下來,“996工作制”的周工作時(shí)間最低也達(dá)到了72小時(shí)。近期996.ICU被討論的火熱,員工們自發(fā)倡議抵制996。不過據(jù)網(wǎng)友反饋,每日優(yōu)鮮App在App Store的更新日志中鼓吹996是福利,被網(wǎng)友們1分差評轟炸。

此前新華社刊發(fā)辛識(shí)平文章《奮斗應(yīng)提倡,996當(dāng)退場》稱,我們崇尚的奮斗,是讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)有尊嚴(yán)地體面勞動(dòng)、全面發(fā)展的奮斗,是基于人們對事業(yè)的責(zé)任感和對未來的信心的奮斗。如果不能切實(shí)保障員工利益,如果無視員工意愿和身心健康,甚至讓員工辛辛苦苦連個(gè)加班費(fèi)都拿不到,一些企業(yè)強(qiáng)制推行的“996工作制”就是在透支健康、透支未來,這恰恰是對奮斗者的傷害,也是對奮斗精神的誤讀。

另外文章還稱,根據(jù)我國勞動(dòng)法,國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。很顯然,“996工作制”是違反勞動(dòng)法的。




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