隨著蘋果首席執(zhí)行官蒂姆 · 庫克 (Tim Cook)已經(jīng)掌舵 10 年，他和高級副手們正將更多注意力放在培養(yǎng)公司新一代領(lǐng)導(dǎo)者上。
目前庫克管理團(tuán)隊的成員都是在蘋果工作 20 多年，已經(jīng)賺到數(shù)千萬美元、年齡在 55 歲至 60 歲左右的高級副總裁。知情人士說，這種情況加上蘋果的的企業(yè)規(guī)劃，促使蘋果開始培養(yǎng)下一批高層管理人員。
庫克于 2011 年 8 月接替史蒂夫 · 喬布斯 (Steve Jobs)。在其帶領(lǐng)下，蘋果成為全球市值最高的公司，也是美國第一家市值超過 2 萬億美元的公司。即便如此，下一代高管仍需要應(yīng)對全球范圍內(nèi)不斷加劇的反壟斷威脅，與應(yīng)用程序開發(fā)商建立更緊密的關(guān)系，并尋找能夠超越 iPhone 的新設(shè)備或新服務(wù)。
目前庫克并沒有表示自己準(zhǔn)備退休。但現(xiàn)年 57 歲的首席運營官杰夫 · 威廉姆斯 (Jeff Williams)被視為接任蘋果首席執(zhí)行官的首要人選。過去幾年，威廉姆斯一直在庫克領(lǐng)導(dǎo)下管理蘋果的全球業(yè)務(wù)。2013 年，他接手了蘋果手表和蘋果健康項目的開發(fā)工作。去年威廉姆斯還開始負(fù)責(zé)硬件和軟件設(shè)計。
威廉姆斯在很多方面和庫克一樣務(wù)實，是一位專注于運營的高管，而不是像喬布斯或前設(shè)計總監(jiān)喬尼 · 艾維 (Jony Ive)那樣的產(chǎn)品夢想家。蘋果在庫克的領(lǐng)導(dǎo)下已經(jīng)取得成功，董事會不太可能想要改變這個行之有效的模式。
而蘋果各主要部門的可能接任者如下：
市場營銷部門：
56 歲的格雷格 · 喬斯維亞克 (Greg Joswiak)于今年 8 月份接替菲爾 · 席勒 (Phil Schiller)擔(dān)任蘋果全球營銷高級副總裁，但據(jù)知情人士透露，現(xiàn)年 60 歲的席勒多年來一直在逐步移交職責(zé)。
蘋果產(chǎn)品營銷的業(yè)務(wù)范圍不僅僅是廣告，該部門還要幫忙篩選添加到設(shè)備上的功能，并協(xié)助管理產(chǎn)品開發(fā)。喬斯維亞克于上世紀(jì) 80 年代加入蘋果，比即將退休的前任只年輕 3 歲左右。據(jù)知情人士透露，蘋果最有可能接替喬斯維亞克的人是新任命的 iPhone 營銷副總裁、42 歲的凱安 · 德蘭斯 (Kaiann Drance)。
其他潛在的競爭者還包括斯坦 · 吳 (Stan Ng)和蘇珊 · 普雷斯科特 (Susan Prescott)。斯坦 · 吳目前是負(fù)責(zé)蘋果手表營銷的副總裁，自上世紀(jì) 90 年代末以來，從 Mac 到 iPod，然后在蘋果手表發(fā)布之前從事 iPhone 營銷工作，斯坦 · 吳一直是蘋果營銷部門的中流砥柱。而 55 歲的普雷斯科特則負(fù)責(zé)應(yīng)用程序和企業(yè)市場營銷。
軟件工程部門：
現(xiàn)年 51 歲的克雷格 · 費德里吉 (Craig Federighi)是蘋果高管團(tuán)隊中最年輕的成員，他很可能會在目前這個職位上再干幾年。但如果他下臺，至少有兩名副手可以接替軟件工程負(fù)責(zé)人這個職位。
智能系統(tǒng)體驗部門副總裁塞巴斯蒂安 · 馬里諾 - 梅斯 (Sebastien Marineu - Mes)和去年上任的 CoreOS 副總裁的喬恩 · 安德魯斯 (Jon Andrews)被視為最有可能獲得晉升的高管。
安德魯斯負(fù)責(zé)的 CoreOS 是蘋果操作系統(tǒng)基礎(chǔ)，主要處理無線網(wǎng)絡(luò)和文件系統(tǒng)等底層功能。馬里諾 - 梅斯曾負(fù)責(zé)安德魯斯的工作，但在 2016 年調(diào)任負(fù)責(zé)照片、相機(jī)應(yīng)用程序以及系統(tǒng)安全。最近，馬里諾 - 梅斯轉(zhuǎn)而負(fù)責(zé)新的 iOS 14 系統(tǒng)小組件等功能。
馬里諾 - 梅斯于 2014 年從黑莓軟件部門離職加入蘋果，而安德魯斯于 2006 年加入蘋果。
服務(wù)部門：
服務(wù)業(yè)務(wù)是蘋果增長最快的領(lǐng)域之一，也是推動設(shè)備銷售的關(guān)鍵因素。現(xiàn)年 55 歲的埃迪 · 庫伊 (Eddy Cue)于 2011 年被任命為負(fù)責(zé)該部門的高級副總裁。現(xiàn)年 48 歲的彼得 · 斯特恩 (Peter Stern)被視為庫伊最合適的繼任者。
斯特恩于 2016 年從時代華納有線加盟蘋果，是一名內(nèi)容交易撮合者。目前他負(fù)責(zé)監(jiān)管蘋果視頻內(nèi)容，并負(fù)責(zé)蘋果新聞、蘋果圖書、iCloud 和公司廣告平臺。去年，斯特恩還協(xié)助蘋果電視應(yīng)用程序的升級開發(fā)工作，并負(fù)責(zé)推進(jìn)蘋果的服務(wù)捆綁業(yè)務(wù)。
運營部門 :
蘋果運營部門可能是公司最重要的部門。團(tuán)隊負(fù)責(zé)在亞洲工廠生產(chǎn)數(shù)億臺設(shè)備，并將它們發(fā)往世界各地。運營部門還必須開發(fā)制造技術(shù)、采購零部件并與供應(yīng)商達(dá)成合作協(xié)議。
去年，蘋果任命 54 歲的薩賓 · 汗 (Sabih Khan)擔(dān)任公司運營高級副總裁。知情人士稱，最有可能的長期繼任者是 iPhone 運營主管普里亞 · 巴拉蘇布拉曼尼亞姆 (Priya Balasubramaniam)。巴拉蘇布拉曼尼亞姆加入蘋果已經(jīng)近 20 年，自 2014 年起一直負(fù)責(zé) iPhone 運營。她負(fù)責(zé) iPhone 生產(chǎn)、供應(yīng)鏈和維修網(wǎng)絡(luò)。
2017 年，巴拉蘇布拉曼尼亞姆幫助解決了韓國工廠 iPhone X 面部識別傳感器的開發(fā)難題。
硬件工程部門：
現(xiàn)年 57 歲的丹 · 里奇奧 (Dan Riccio)自 2012 年以來一直負(fù)責(zé)蘋果硬件工程部門，負(fù)責(zé)幾乎所有蘋果設(shè)備的硬件開發(fā)。最近幾年約翰 · 特納斯 (John Ternus)的地位一直在穩(wěn)步提升。作為里奇奧的高級副手，現(xiàn)年 45 歲的特納斯負(fù)責(zé) iPad 和 Mac 硬件工程，最近負(fù)責(zé) iPad Pro 全新設(shè)計的開發(fā)工作。在公司從英特爾芯片過渡到蘋果硅的過程中，特納斯也發(fā)揮了關(guān)鍵作用。
硬件技術(shù)部門：
喬尼 · 斯魯吉 (Johny Srouji)所領(lǐng)導(dǎo)的硬件技術(shù)部門主要為 iPhone、iPad 和蘋果手表開發(fā)芯片?，F(xiàn)年 55 歲的斯魯吉于 2008 年加入蘋果，并于 2015 年被任命為蘋果高管。直接下屬中沒有誰有斯魯吉那樣的影響力。不過知情人士說，如果斯魯吉下臺或退休，54 歲的斯利巴蘭 · 桑達(dá)南（Sribalan Santhanam）最有可能接任這一職位。
桑達(dá)南于 2008 年加入蘋果，當(dāng)時其所在公司 P.A. Semi 被蘋果收購。最近在發(fā)布了 iPhone 11 處理器后，桑達(dá)南的知名度有所提升，其也是蘋果 Mac 電腦處理器轉(zhuǎn)型中的主要人物之一。
零售及人力資源部門：
去年，當(dāng)安吉拉 · 阿倫茨 (Angela Ahrendts)辭去蘋果零售主管一職后，庫克提拔內(nèi)部人士迪爾德麗 · 奧布萊恩 (Deirdre O' brien)。如果 54 歲的奧布萊恩辭職，蘋果可能會再次考慮將該職位拆分為兩個職位，一個負(fù)責(zé)人力資源管理，同時一個負(fù)責(zé)主要地區(qū)的零售業(yè)務(wù)。
首席財務(wù)官、首席法律顧問和機(jī)器學(xué)習(xí)部門：
2014 年，蘋果前首席財務(wù)官彼得 · 奧本海默 (Peter Oppenheimer)退休前一年，蘋果從施樂公司挖來現(xiàn)任的首席財務(wù)官盧卡 · 馬埃斯特里 (Luca Maestri)。如果馬埃斯特里離職，蘋果可以考慮現(xiàn)任財務(wù)副總裁索里 · 凱西 (Saori Casey)，目前其負(fù)責(zé)監(jiān)督公司賬目，并負(fù)責(zé)編制公司財報。
過去兩年中，蘋果一直聘請了外部人士擔(dān)任首席法律顧問：現(xiàn)任首席法律顧問的是 56 歲的凱特 · 亞當(dāng)斯 (Kate Adams)來自霍尼韋爾，其前任布魯斯 · 休厄爾 (Bruce Sewell)則來自英特爾。
蘋果負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能戰(zhàn)略的高級副總裁是 55 歲的約翰 · 詹安安德里亞（John Giannandrea）。如果詹安安德里離開蘋果，目前還不清楚誰將接替他，或者蘋果會將該部門重新并入軟件工程部門。
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