IT之家 11 月 7 日消息 根據(jù)彭博社的報道，一份備忘錄顯示，倫敦渣打銀行計劃在 2023 年之前為其 8.5 萬名員工中的 90% 以上提供彈性工作制。
據(jù)報道，從明年年初開始，倫敦渣打銀行大約一半的員工將能夠申請彈性工作制，這意味部分員工可選擇完全在家工作，完全在辦公室工作，或兩者混合的方式。根據(jù)備忘錄，該銀行還在與一家未透露姓名的第三方公司就提供 “近家”辦公空間進行談判。這家總部位于倫敦的銀行表示，約 60% 的受訪員工接受了該行提供的彈性工作制。
IT之家了解到，德意志銀行和第一資本銀行已經(jīng)實行了更長時間的遠程工作政策，前者告訴其紐約的員工，預(yù)計到2021年7月才能會回到辦公室，后者則允許其大部分在美國的呼叫中心工作人員在疫情暴發(fā)后保持遠程工作。據(jù)報道，渣打銀行的首席財務(wù)官安迪?哈爾福德最近表示，“辦公室”這個詞將成為歷史。
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