更新:據(jù) Tech 星球,并非全員漲薪,京東的員工分為 mpt 序列和 os 序列,其中 m 是指管理,p 是指項(xiàng)目經(jīng)理,t 是指產(chǎn)品和技術(shù)。而 os 是指基層員工,比如分揀員,配送員。本次加薪 mpt 序列全覆蓋,os 序列會(huì)對(duì)部分地區(qū)和部分工種進(jìn)行加薪。具體方案和內(nèi)容將由 hr 委員會(huì)討論出方案另行通知。
▼ 京東黑板報(bào)也發(fā)布公告
IT之家 7 月 13 日消息 據(jù) Tech 星球,京東集團(tuán)宣布,自 2021 年 7 月 1 日到 2023 年 7 月 1 日,用兩年時(shí)間,將員工平均年薪由 14 薪逐步漲至 16 薪,直接漲薪兩個(gè)月。
IT之家了解到,京東 2021 Q1 財(cái)報(bào)顯示,第一季度,京東集團(tuán)第一季度凈營(yíng)收 2032 億元人民幣,市場(chǎng)預(yù)估 1920 億元人民幣。歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)為人民幣 36 億元(6 億美元),去年同期為人民幣 11 億元,同比增加 227%。
截至 2021 年 3 月 31 日,京東體系上市公司及非上市公司員工數(shù)約 37 萬(wàn)人,較 2020 年第一季度末新增了將近 11 萬(wàn)名員工,為物流一線員工的人均月支出近萬(wàn)元。
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