IT之家 12 月 12 日消息,美國電信運營商 T-Mobile 宣布,將所有員工的最低工資提高到 20 美元 / 小時,無論職位和工作地點。
T-Mobile 首席執(zhí)行官 Mike Sievert 表示:
今天,我宣布我們正在采取的一個小而重要的步驟,以確保我們以獎勵為基礎的員工文化真正延伸到每個人。T-Mobile 的每一位員工,即使是我們剛剛開始建立技能基礎的最新團隊成員,都應該擁有有競爭力的工資。因此,我們決定在全國范圍內(nèi)實施最低工資至少為每小時 20 美元,這將適用于每位員工,無論其角色、全職或兼職狀態(tài)。
事實是,我們絕大多數(shù)員工的收入已經(jīng)遠高于這個水平,尤其是在包括激勵薪酬的情況下。但這一舉措是關(guān)于包容性的,我們想劃一條線,確保沒有員工掉隊。
IT之家了解到,消息人士透露,最低 20 美元 / 小時也包括傭金。這意味著,如果一名員工從事銷售工作,并且在獲得傭金和其他銷售獎勵后平均每小時收入低于 20 美元,T-Mobile 將填補這一空缺。
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