IT之家 12 月 12 日消息，美國電信運營商 T-Mobile 宣布，將所有員工的最低工資提高到 20 美元 / 小時，無論職位和工作地點。
T-Mobile 首席執(zhí)行官 Mike Sievert 表示：
今天，我宣布我們正在采取的一個小而重要的步驟，以確保我們以獎勵為基礎的員工文化真正延伸到每個人。T-Mobile 的每一位員工，即使是我們剛剛開始建立技能基礎的最新團隊成員，都應該擁有有競爭力的工資。因此，我們決定在全國范圍內(nèi)實施最低工資至少為每小時 20 美元，這將適用于每位員工，無論其角色、全職或兼職狀態(tài)。
事實是，我們絕大多數(shù)員工的收入已經(jīng)遠高于這個水平，尤其是在包括激勵薪酬的情況下。但這一舉措是關(guān)于包容性的，我們想劃一條線，確保沒有員工掉隊。
IT之家了解到，消息人士透露，最低 20 美元 / 小時也包括傭金。這意味著，如果一名員工從事銷售工作，并且在獲得傭金和其他銷售獎勵后平均每小時收入低于 20 美元，T-Mobile 將填補這一空缺。
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