2 月 23 日消息，美國(guó)電動(dòng)汽車制造商特斯拉一名前建筑經(jīng)理對(duì)老東家提起訴訟，稱自己因報(bào)告特斯拉工廠普遍存在安全違規(guī)和種族歧視問(wèn)題而被解雇。
當(dāng)?shù)貢r(shí)間上周五，非裔美國(guó)人馬克?凱奇 (Marc Cage) 在向阿拉米達(dá)縣高等法院 (Alameda County Superior Court) 提起的訴訟中稱，自己報(bào)告過(guò)特斯拉內(nèi)華達(dá)州電池工廠存在安全違規(guī)行為，有發(fā)生大規(guī)模爆炸的風(fēng)險(xiǎn)，而且公司在披露嚴(yán)重工傷方面存在系統(tǒng)性失誤。
凱奇在訴狀中稱，“特斯拉定的生產(chǎn)目標(biāo)不切實(shí)際，還為提高產(chǎn)量瘋狂努力，往往都是為了兌現(xiàn)輕率作出的承諾，卻忽視關(guān)于員工安全的承諾。”
凱奇還聲稱，特斯拉員工在完全了解公司管理規(guī)章制度的情況下，還對(duì)他進(jìn)行詆毀和騷擾。
凱奇在訴狀中說(shuō)：“實(shí)際上，特斯拉弗里蒙特工廠的每個(gè)洗手間中都有關(guān)于種族歧視的符號(hào)和污言穢語(yǔ)。”
特斯拉沒(méi)有立即回應(yīng)就這起訴訟置評(píng)的請(qǐng)求。
本月早些時(shí)候，加州一家州政府機(jī)構(gòu)對(duì)特斯拉提起訴訟，原因是一些黑人員工指控稱，自己在加州弗里蒙特的特斯拉工廠工作期間遭受有關(guān)種族歧視的辱罵和羞辱，并被分配到體力要求最高的崗位。
訴訟中稱特斯拉容忍種族歧視，但公司方面表示這一訴訟是“被誤導(dǎo)的”。除此之外，特斯拉還面臨其他幾起類似指控。
與此同時(shí)，特斯拉及其首席執(zhí)行官埃隆?馬斯克 (Elon Musk) 和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的斗爭(zhēng)愈演愈烈。各類監(jiān)管機(jī)構(gòu)仔細(xì)審查特斯拉在社交媒體上發(fā)布的帖子內(nèi)容、公司員工待遇，以及在公共道路上測(cè)試自動(dòng)駕駛輔助系統(tǒng)的情況。
周二，馬斯克指責(zé)美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）是一層又一層的“爛洋蔥”。一天前，特斯拉曾指控 SEC 泄露與特斯拉有關(guān)的調(diào)查信息。
2018 年，馬斯克有關(guān)將特斯拉私有化的推文將自己和公司推上風(fēng)口浪尖，還招致 SEC 提起的訴訟，最終雙方達(dá)成和解協(xié)議。特斯拉本月早些時(shí)候透露，它收到了 SEC 要求公司遵守 2018 年達(dá)成和解協(xié)議的傳票。
上周，特斯拉和馬斯克指控 SEC 因?yàn)轳R斯克的批評(píng)直言不諱而對(duì)他們進(jìn)行調(diào)查。
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