IT之家 6 月 2 日消息，《華爾街日?qǐng)?bào)》一項(xiàng)標(biāo)普 500 指數(shù)成分股薪酬水平的分析報(bào)告顯示，去年蘋(píng)果公司員工薪酬增長(zhǎng)了 18%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)該指數(shù)中的大多數(shù)公司。
不過(guò)，報(bào)告還顯示，谷歌和 Facebook 母公司 Alphabet 和 Meta 的平均薪酬最高……
報(bào)告顯示，截至 2021 年底，蘋(píng)果擁有約 15.4 萬(wàn)名員工。2021 年蘋(píng)果公司的薪酬中位數(shù)為 68254 美元（約 45.66 萬(wàn)元人民幣），比 2020 年增長(zhǎng)了 18%。
眾所周知，中位數(shù)是反映樣本分布的一個(gè)數(shù)值，也是統(tǒng)計(jì)學(xué)最常見(jiàn)的三種方法之一 (平均值、中位數(shù)和眾數(shù))。在薪酬方面如果使用平均值進(jìn)行統(tǒng)計(jì)則會(huì)因?yàn)楦吖艿男剿蠓Ц?，所以中位?shù)相比平均值更現(xiàn)實(shí)。
值得一提的是，蘋(píng)果薪酬數(shù)據(jù)也因?yàn)榱闶酆推髽I(yè)薪酬等方面導(dǎo)致了差異，而零售領(lǐng)域員工的平均水平顯然大幅低于這一水平，而企業(yè)的數(shù)值也遠(yuǎn)高于這一水準(zhǔn)。
相比之下，像 Alphabet 這樣的公司，低薪員工較少，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域大部分低級(jí)任務(wù)往往會(huì)被外包出去的情況下更顯如此。也就是說(shuō)，該行業(yè)平均薪酬最高的是 Alphabet 和 Meta。
據(jù)悉，谷歌母公司 Alphabet 和 Facebook 的 Meta 員工薪酬中位數(shù)最高，甚至接近 30 萬(wàn)美元（約 200.7 萬(wàn)元人民幣）。他們也屬于員工平均收入超過(guò) 10 萬(wàn)美元的公司之一。
在標(biāo)普 500 指數(shù)成分股中，汽車零部件供應(yīng)商 Aptiv PLC 的工人收入最低，去年的工資不到 7500 美元（約 50175 元人民幣），而 Aptiv 也是 44 家報(bào)價(jià)低于 3 萬(wàn)美元的公司之一。
總體而言，在《華爾街日?qǐng)?bào)》對(duì) MyLogIQ LLC 收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行的分析中，去年 453 家公司中有 278 家的薪酬中值有所上升。
除了員工的薪酬對(duì)比外，他們還統(tǒng)計(jì)了 CEO 的薪酬比，以用作衡量公司薪酬結(jié)構(gòu)公平性的一般指標(biāo)。IT之家了解到，蘋(píng)果公司的這一比例尤其之低，只有 1447，但考慮到庫(kù)克高昂的獎(jiǎng)金與十五萬(wàn)蘋(píng)果零售員工的基礎(chǔ)工資相比似乎也不算太奇怪。
然而，這家 iPhone 制造商現(xiàn)在正面臨著越來(lái)越大的壓力，被要求其改善零售店員工的薪酬、福利和工作條件。
周三，蘋(píng)果在一封電子郵件中告訴員工，公司正在增加整體薪酬預(yù)算。根據(jù)市場(chǎng)情況，蘋(píng)果美國(guó)小時(shí)工的起薪將升至每小時(shí) 22 美元或更高，較 2018 年增長(zhǎng) 45%。美國(guó)的起薪預(yù)計(jì)也會(huì)增加。
《勞動(dòng)力市場(chǎng)吃緊，蘋(píng)果提高員工薪酬預(yù)算》
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