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我國擬探索將大數(shù)據(jù)、集成電路、人工智能等部分新職業(yè)納入職稱評審范圍

2022/12/28 8:38:39 來源:IT之家 作者:長河 責編:長河

IT之家 12 月 28 日消息,據(jù)人社部網(wǎng)站,人力資源社會保障部辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于進一步做好職稱評審工作的通知(以下簡稱《通知》),持續(xù)深化職稱制度改革,破解職稱評審中的“一刀切”、簡單化問題,進一步激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新活力。

《通知》提出,動態(tài)調(diào)整職稱評審專業(yè),探索將大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計算、集成電路、人工智能等新職業(yè)納入職稱評審范圍。支持各地圍繞特色產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)鏈設立特色評審專業(yè),開展專項評審。

IT之家了解到,《通知》強調(diào),以破“四唯”、立“新標”為突破口,突出品德、能力、業(yè)績導向,建立體現(xiàn)職業(yè)道德、專業(yè)能力、技術(shù)水平、創(chuàng)新成效等多維度的職稱評審標準。實踐性強的職稱系列不將論文作為職稱評審的主要評價指標,不得簡單設立論文數(shù)量、影響因子等硬性要求。推廣代表性成果制度,技術(shù)推廣、高質(zhì)量專利、智庫成果、文藝作品、教案、病例均可作為代表性成果參加職稱評審。減少學歷、獎項等限制性條件,不具備規(guī)定學歷但業(yè)績顯著、貢獻突出的可由專家推薦破格申報。

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關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù),人工智能,集成電路,人社部

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