IT之家 2 月 16 日消息，昨日下午，微博名為“不交朋友的旅程”的用戶發(fā)布消息稱，他遭到了羅永浩交個朋友公司的惡意裁員。
該用戶稱，他于 2021 年 6 月入職羅永浩的交個朋友，在 2023 年 2 月 1 日向人社局提交了一條 14 薪欠薪未發(fā)的投訴后，2023 年 2 月 2 日被公司以莫須有的“違法”理由非法裁員。
普通勞動者的維權(quán)路注定艱難。我已經(jīng)提交了相關(guān)材料進(jìn)行仲裁，但自古以來個人的力量總是渺小的，公司作為強(qiáng)勢的一方，從來不怕仲裁，有仲裁就拖半年。
反正就當(dāng)半年老賴而已，他們斷定沒人能跟他們耗得起，但我決定死磕到底，因為我始終相信正義，相信這個世界會好的。
對此，交個朋友公司回應(yīng)稱：“我們看到相關(guān)微博后，馬上聯(lián)系杭州盡微供應(yīng)鏈信息服務(wù)有限公司（這次事件的公司主體，我們的長期合作伙伴）管理層一起調(diào)查，發(fā)現(xiàn)盡微人力部門的操作確實存在嚴(yán)重問題?！?/p>
IT之家發(fā)現(xiàn)，杭州盡微供應(yīng)鏈信息服務(wù)有限公司也發(fā)布了公告，并提出了解決方案：
昨天下午發(fā)酵的勞動糾紛事件，引起了公司管理層的高度重視，在公司內(nèi)部立即展開了徹底調(diào)查。經(jīng)與公司相關(guān)部門充分溝通后，我們發(fā)現(xiàn)在與員工解約的問題上，確實有處理嚴(yán)重不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象，無論是與解聘人員的溝通，還是有關(guān)賠償發(fā)放的問題，都存在嚴(yán)重問題，使得一些員工的權(quán)益受到損失，也給其他員工留下了負(fù)面印象。同時此次事件也導(dǎo)致我們的戰(zhàn)略合作伙伴交個朋友公司和羅永浩老師蒙受了聲譽(yù)上的損失。對此我們感到非常非常慚愧，在此向相關(guān)人員和交個朋友公司以及公眾致以誠摯的歉意。
目前，我們已經(jīng)開始嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人員，將嚴(yán)格按照協(xié)議對解聘人員進(jìn)行相應(yīng)賠償，后續(xù)也會持續(xù)整頓企業(yè)自身的合規(guī)情況，全力杜絕再次出現(xiàn)類似的問題。
感謝大家對這次事件的關(guān)注，對于我們這種創(chuàng)業(yè)公司來說，這是管理合規(guī)性方面非常重要的一課，我們一定會引以為戒，改善工作。感謝大家的監(jiān)督和關(guān)注，再次向所有相關(guān)人員表示我們深深的歉意。
微博賬號“羅永浩的辟謠號”也發(fā)布回應(yīng)消息：
1. 看到消息后，我第一時間就協(xié)調(diào)杭州盡微和交個朋友妥善解決了，很快會有結(jié)論，請大家放心，交個朋友的“首席監(jiān)督官”會一直監(jiān)督到這件事得到圓滿解決為止。
2. 發(fā)生這起糾紛事件的公司主體是杭州盡微供應(yīng)鏈公司，它是交個朋友的長期合作伙伴，也跟交個朋友有著一些共同的投資人和股東，但盡微確實是完全獨(dú)立的公司主體，不是交個朋友公司。雖然問題我一定會協(xié)調(diào)解決好，但這個事實還是要澄清一下的。
3. 因為合約的關(guān)系，我未來還會繼續(xù)為交個朋友做一些直播，但從去年夏天開始，我已經(jīng)公告退出了交個朋友的管理層，所以跟交個朋友相關(guān)的問題，我雖然還是一定能解決，但可能做不到像以前直接管理時那樣雷厲風(fēng)行，這一點懇請大家理解，出現(xiàn)問題時給我一點點時間。作為交個朋友的聯(lián)合創(chuàng)始人，我雖然離開了直接的管理層，還是會繼續(xù)幫助和監(jiān)督交個朋友的長期發(fā)展，請大家放心。
4. 感謝大家對我一貫的信任，以后如果有什么需要我來協(xié)調(diào)的事情（包括交個朋友的產(chǎn)品品控、售后服務(wù)、勞資糾紛等等），歡迎大家來這個微博找我。即日起，我會安排同事每周三次逐條查看這個微博里的全部留言。
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