IT之家 7 月 8 日消息，據(jù)英國《每日電訊報》當(dāng)?shù)貢r間 7 日報道，英國就業(yè)法庭裁定，蘋果公司必須賠償一名因涉嫌騷擾女同事而被解雇的員工。
事件發(fā)生在蘋果公司位于倫敦巴特西的辦公場所（IT之家注：當(dāng)?shù)叵堤O果公司英國總部，同時還有一家蘋果零售店），時任過程分析師的 Christoph Sieberer 拍攝了兩張女性同事的照片，并將它們分享給另一名男同事 —— 這名同事被指對照片中的女同事有好感。
其中一張照片是該女性與同事交談的場景，另一張則是在公共區(qū)域從她頭上三層樓高的位置拍攝的。收到照片后，這名男同事（僅被稱為 Thomas）回復(fù)說：“這是我的女孩?！薄岸嗝纯蓯鄣膶氊悆骸?她努力工作的樣子看起來真棒?！?/p>
然后，Thomas 將其中一張照片向另一名女性員工展示，后者卻向她的經(jīng)理告發(fā)了此事。經(jīng)過調(diào)查，蘋果以“性騷擾”為由，解雇了 Thomas 和 Christoph Sieberer。
英國就業(yè)法庭裁定，蘋果公司解雇 Christoph Sieberer 的行為“不公平”。法官表示，“沒有合理的理由”支持解雇決定，而且沒有證據(jù)表明看到照片的任何人感到被冒犯。
法官還進一步批評了蘋果公司的“騷擾政策”，并指其“模糊不清”?！半m然拍攝這些照片可以說是侵犯了隱私…… 但這是一個到處都有攝像頭的世界?！?/p>
裁決同時也提到，這些照片不應(yīng)被拍攝，Christoph Sieberer 已經(jīng)承認(rèn)自己確實不應(yīng)拍攝這些照片。而與此同時，蘋果公司必須支付一筆由法庭在未來確定具體數(shù)目的賠償金。
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