IT之家 7 月 16 日消息，特斯拉公司正在招聘近 800 名新員工，這距離首席執(zhí)行官埃隆?馬斯克下達公司歷史上最大規(guī)模裁員令僅僅過去了三個月。
據彭博社分析，最近幾周，特斯拉的招聘頁面上陸續(xù)出現了一些新職位，這些職位涵蓋了從人工智能專家到服務崗位等各種類型。
招聘崗位的增加與特斯拉股價的飆升相吻合，僅在過去 14 個交易日內，特斯拉的市值就增加了超過 2230 億美元（IT之家備注：當前約 1.62 萬億元人民幣）。除了報道稱特斯拉決定推遲自動駕駛出租車原型車的發(fā)布那天之外，特斯拉的股價幾乎每天都在上漲。馬斯克周一確認他要求進行自動駕駛出租車的設計改動，并為正在研發(fā)該車的團隊提供了額外的時間。
雖然這 800 個職位與特斯拉今年裁掉的數千個職位相比不算多，而且公開發(fā)布的職位可能無法全面反映公司的招聘情況，但這些新職位還是讓我們得以一窺馬斯克這家公司的一些優(yōu)先事項。
今年 5 月，特斯拉未能達到車輛銷售預期，創(chuàng)下歷史最大跌幅，當時其網站上只有三個招聘職位。彭博社報道稱，季度交付量下降 20% 促使馬斯克推動相應的人員縮減，這將意味著解雇公司年初 14 萬多名員工中大約 2.8 萬人。
現在，該公司正在招聘的許多職位都集中在人工智能和機器人領域，這些領域的產品包括特斯拉的人形機器人 Optimus。至少有 25 個職位與自動駕駛開發(fā)或 Autopilot 相關，至少有 30 個職位專注于 Optimus 機器人。隨著特斯拉準備在 10 月份發(fā)布自動駕駛出租車原型車，該公司正在強化其多年來追求自動駕駛技術的決心。
此次招聘熱潮似乎也旨在將人員補充到特斯拉裁員幅度過大的領域，同時也反映了馬斯克對公司的愿景。他此前表示，他現在將特斯拉更多視為人工智能、機器人和可持續(xù)能源公司，而不是一家電動汽車公司。
5 月中旬，特斯拉悄悄發(fā)布了 17 個位于加州帕洛阿爾托辦公室的人工智能和機器人相關職位。截至 7 月 10 日，這一數字穩(wěn)步攀升至約 130 個職位。
特斯拉的招聘頁面還列出了加州帕洛阿爾托和拉索普等城市的數十個能源相關職位，后者是特斯拉建造大型電池 Megapack 的地方，這些職位涵蓋了從工程職位到安裝 Megapack 和太陽能產品的相關工作。
特斯拉面向客戶的部門也正在補充員工，7 月 15 日，特斯拉列出了 268 個與服務相關的職位，其中包括 77 名維修技術人員，遠超其他任何職位或部門。該公司還開放了 60 多個銷售和客戶支持職位。
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