IT之家 7 月 30 日消息，據(jù)臺(tái)媒工商時(shí)報(bào)報(bào)道，英特爾正在積極挖角臺(tái)積電在亞利桑那州的高級工程師，以提升其芯片代工業(yè)務(wù)的競爭力。面對臺(tái)積電進(jìn)軍美國市場的強(qiáng)勢姿態(tài)，英特爾試圖通過這一“人才爭奪戰(zhàn)”來縮短與臺(tái)積電之間的技術(shù)差距。
IT之家注意到，近年來英特爾代工業(yè)務(wù)（IFS）表現(xiàn)不佳，未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，外部訂單也低于預(yù)期。此外，英特爾甚至將下一代 AI 加速器“Falcon Shores”的生產(chǎn)外包給臺(tái)積電，導(dǎo)致成本大幅上升。這些挑戰(zhàn)迫使英特爾尋求新的戰(zhàn)略，而挖角臺(tái)積電工程師正是其中之一。
雖然挖角人才短期內(nèi)難以顯效，但英特爾希望通過這一舉措長期提升工藝效率和技術(shù)能力，最終與臺(tái)積電正面競爭。英特爾 CEO 帕特?格爾辛格曾公開表達(dá)對 IFS 業(yè)務(wù)的樂觀態(tài)度，表明公司正在努力縮小與臺(tái)積電的差距。
廣告聲明：文內(nèi)含有的對外跳轉(zhuǎn)鏈接（包括不限于超鏈接、二維碼、口令等形式），用于傳遞更多信息，節(jié)省甄選時(shí)間，結(jié)果僅供參考，IT之家所有文章均包含本聲明。