IT之家 8 月 25 日消息，自 2022 年收購?fù)铺兀ìF(xiàn)已更名為 X）以來，圍繞埃隆?馬斯克和這家社交媒體平臺的爭議就不斷升級。繼裁員數(shù)千人并拒絕支付遣散費后，馬斯克現(xiàn)在又對 X 員工的股票贈予提出了一個頗具爭議的新條件。
據(jù) The Verge 報道，馬斯克向員工發(fā)送了一封電子郵件，告知他們有關(guān)未來股票期權(quán)的事宜。然而，股票期權(quán)將根據(jù)績效授予，員工必須寫一份一頁的文檔向領(lǐng)導(dǎo)層說明他們對公司的貢獻，以便獲得股票。這基本上意味著，他們需要告訴馬斯克為什么他們是有價值的員工，才能擁有股票。
考慮到馬斯克過去的態(tài)度，這個授予股票期權(quán)的條件并不奇怪。在接管推特后，馬斯克曾告訴剩下的員工，他們必須“長時間高強度工作”，否則就離開公司，并補充說“只有杰出的表現(xiàn)才能構(gòu)成及格”。
近年來，X 與員工之間的關(guān)系一直頗為緊張。今年 6 月，該公司無緣無故推遲了晉升流程，只是表示他們正在設(shè)計新的晉升流程，現(xiàn)在要求員工提供理由證明他們值得擁有股票可能會加劇緊張局勢。
此外，X 內(nèi)部的一些消息人士稱，他們還沒有收到應(yīng)于 4 月發(fā)放的年度股權(quán)更新。盡管埃隆?馬斯克此前保證 X 員工可以隨時兌現(xiàn)股票，但其仍未承諾兌現(xiàn)。上次股權(quán)更新是在 2023 年 10 月分發(fā)的，當(dāng)時公司的估值為 190 億美元（IT之家備注：當(dāng)前約 1354.99 億元人民幣）。
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