IT之家 10 月 14 日消息，近日，IBM 中國董事長陳旭東因一封內(nèi)部員工的公開信而成為焦點(diǎn)。
據(jù)鳳凰網(wǎng)科技報(bào)道，10 月 12 日在網(wǎng)上曝光的一封信中，該員工對陳旭東的多項(xiàng)行為提出了嚴(yán)重指控，包括帶領(lǐng)員工和業(yè)務(wù)伙伴到夜店卡拉 OK、違反公司政策、收受賄賂、違反保密協(xié)議等。值得注意的是，該公開信長達(dá) 15 頁，內(nèi)容豐富，還同時(shí)附上了英文版。
公開信顯示，事情的導(dǎo)火索是該員工突然被董事長宣布解除勞動(dòng)合同。2024 年 9 月 30 日下午，該員工正在忙于季度結(jié)束時(shí)的工作，突然接到董事長的通知，宣布因?yàn)檫@位員工第三季度業(yè)績未達(dá)標(biāo)，決定與其解除合同。
該員工對此表示震驚，因其在 IBM 的歷史業(yè)績一直表現(xiàn)優(yōu)異，但卻突然被開除。于是該員工不滿董事長的行為，寫了一封公開信怒噴董事長行為不端、泄密、收受賄賂、打擊報(bào)復(fù)。
這封公開信對陳旭東董事長的行為提出了嚴(yán)重的指控，并要求其對此負(fù)責(zé)。同時(shí)，這位 IBM 員工也表示將保留向政府機(jī)關(guān)報(bào)告可能的違規(guī)行為的權(quán)利。
截至IT之家發(fā)文，IBM 中國尚未對此事作出正式回應(yīng)。
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