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英特爾以色列數(shù)百人裁員推遲到 10 月底,最高賠償 19 個月薪資

2024/10/24 9:34:17 來源:IT之家 作者:遠洋 責(zé)編:遠洋

IT之家 10 月 24 日消息,英特爾首席執(zhí)行官帕特?基辛格(Pat Gelsinger)在 9 月時透露,預(yù)計將在 10 月中旬發(fā)布大多數(shù)裁員通知。然而,考慮到猶太節(jié)日的影響,英特爾在以色列的數(shù)百名被裁員工將至少在 10 月的最后一周才會收到相關(guān)通知。特別是,提斯利月最后一個節(jié)日 —— 西赫托拉節(jié)(Simchat Torah)定于 10 月 24 日(星期四)舉行,因此,絕大多數(shù)以色列員工需等到 10 月 27 日(星期日)才能恢復(fù)正常工作。

目前,英特爾各部門的管理層已向總部提交了建議裁員的員工名單,這些員工將很快收到通知,其中許多人可能會在本周內(nèi)獲悉結(jié)果?;粮裰赋?,借助自愿提前退休和離職的方式,公司已經(jīng)實現(xiàn)了今年裁員目標(biāo)(約 15000 人,約占員工總數(shù)的 15%)的一半以上。此外,他還提到,英特爾正在推進一項計劃,力求在年底前減少或退出全球約三分之二的房地產(chǎn)資產(chǎn)。

英特爾裁員計劃的第一階段在 8 月啟動,當(dāng)時該公司宣布了一項 100 億美元(IT之家備注:當(dāng)前約 713.16 億元人民幣)成本削減計劃,其中包括裁員 15000 人(占員工總數(shù)的 15%)。第二階段則于 9 月開始,宣布著英特爾代工部門將轉(zhuǎn)型為一個擁有獨立董事會的子公司?;粮窠忉尫Q,包括以色列制造工廠在內(nèi)的代工部門將有機會評估獨立的資金來源。

自愿退休的員工大多是公司經(jīng)驗豐富的老員工,英特爾為此設(shè)立了豐厚的薪酬補償方案,旨在鼓勵他們選擇離職。具體而言,服務(wù) 5 年的員工可獲 4 個月工資,服務(wù) 10 年以上的員工可獲 10 個月工資,而服務(wù)超過 30 年的員工在退休后則可獲得 19 個月的工資補償。

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