IT之家 10 月 27 日消息，美國聯(lián)邦上訴法院本周裁定，國家勞資關(guān)系委員會（NLRB）要求特斯拉 CEO 埃隆?馬斯克刪除其 2018 年關(guān)于工會化和員工潛在失去股票期權(quán)的推文，這一行為超出了其權(quán)限。
新奧爾良第五巡回上訴法院周五裁定，馬斯克 2018 年的推文是受憲法保護的言論，不會被強制刪除。該裁決推翻了去年巡回法院三名法官小組的命令。
法院裁定：“我們認為馬斯克的推文是受憲法保護的言論，不屬于淫穢和偽證等不受保護的交流類別?！?/p>
法院補充道：“刪除普通公民就公共關(guān)切話題發(fā)表的言論，不是美國法律傳統(tǒng)上認可的補救措施?！?/p>
IT之家注意到，在最初的推文中，馬斯克寫道：“沒有什么能阻止特斯拉汽車工廠的團隊投票加入工會”，并指出他們?nèi)绻敢?，可以在第二天就投票。馬斯克在推文中補充道：“但為什么要支付工會會費，并白白放棄股票期權(quán)呢？”
盡管法院裁定馬斯克不必刪除該推文，但并未回應(yīng)馬斯克是否在推文中非法威脅特斯拉員工，如 NLRB 最初所聲稱的那樣。
許多法官對該裁定表示異議，稱其“對 NLRB 是否有權(quán)執(zhí)行七項未經(jīng)爭議的特斯拉勞工違規(guī)行為只字不提”，并忽略了“馬斯克的推文是否構(gòu)成不公平勞工行為”。
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