IT之家 12 月 3 日消息，英特爾今日提交的 SEC 文件顯示，剛剛離職的公司前 CEO 帕特?基辛格（Pat Gelsinger）將獲得約 1200 萬(wàn)美元（IT之家備注：當(dāng)前約 8734 萬(wàn)元人民幣）的離職金。
該文件顯示，基辛格離職后，將獲得 18 個(gè)月的底薪，總計(jì)約 190 萬(wàn)美元。同時(shí)，他還將獲得 340 萬(wàn)美元目標(biāo)獎(jiǎng)金的 1.5 倍，分 18 個(gè)月支付。
此外，作為 CEO，基辛格還將獲得 11 個(gè)月的年度獎(jiǎng)金。綜上所述，這些將使得他的離職獎(jiǎng)金總額達(dá)到約 1200 萬(wàn)美元。
相比之下，基辛格 2023 年的薪酬總額為 1686 萬(wàn)美元，較 2022 年的 1161 萬(wàn)美元增漲 45%。
上周末，英特爾董事會(huì)給了基辛格一個(gè)選擇：要么辭職，要么被解雇。知情人士表示，英特爾董事會(huì)已經(jīng)得出結(jié)論，基辛格必須離職，因?yàn)樗呐ぬ潪橛?jì)劃沒(méi)有足夠快地顯示出成果。今年，英特爾股價(jià)暴跌了 50% 以上，并被道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)除名。
最終，基辛格選擇了主動(dòng)退休。當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一，英特爾宣布基辛格于 12 月 1 日正式退休。該消息傳出后，英特爾股價(jià)在周一上漲 5.8%。
基辛格離職后，英特爾任命 David Zinsner 和 Michelle Johnston Holthaus 兩位高管為臨時(shí)聯(lián)席 CEO，而正式的 CEO 人選仍在物色中。
英特爾的這一突變，是這家擁有 56 年歷史的科技公司失寵的最新跡象。英特爾曾經(jīng)是芯片制造業(yè)的主導(dǎo)力量，但近年來(lái)將其制造優(yōu)勢(shì)讓給了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手臺(tái)積電。與此同時(shí)，英特爾也錯(cuò)過(guò)了生成式 AI 的繁榮，包括放棄了對(duì) ChatGPT 所有者 OpenAI 的投資。
分析人士稱，基辛格的突然離職，為身陷窘境的英特爾提供了一個(gè)新的機(jī)會(huì)來(lái)考慮潛在的交易選項(xiàng)，包括分拆芯片代工業(yè)務(wù)、出售給高通等。
但鑒于技術(shù)進(jìn)步和成本削減緩慢，且競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展迅速，英特爾的下一任 CEO 可能會(huì)繼承比基辛格更艱巨的工作。
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