新浪科技訊4月5號上午消息,近日有搜狗員工匿名曝料稱,搜狗開始統(tǒng)計加班時長裁員了。
對此,搜狗回應(yīng)稱嚴格遵守國家法律法規(guī),工作時長符合國家勞動法的相關(guān)規(guī)定。
此前,搜狗CEO王小川在脈脈回應(yīng)公司沒這樣的要求。并表示,“不認同公司制度的人,要么適應(yīng),要么反饋建議努力幫助公司提升改進。跑出來嚼舌頭,算啥?有種就趕快滾?!?/p>
以下為搜狗官方回應(yīng):
搜狗嚴格遵守國家法律法規(guī),工作時長符合國家勞動法的相關(guān)規(guī)定,公司規(guī)定的標準工作時間為每周5個工作日,每日8小時,每周40小時。因工作需要且經(jīng)過公司審批程序批準的延長工作時間,公司將依法支付加班補貼或安排調(diào)休。
此外,作為一家人性化的公司,為更好的體現(xiàn)以人為本、科學(xué)管理的工作理念,搜狗還推行了不定時工作制。即員工工作時間可以根據(jù)其工作崗位職責(zé)的要求靈活安排,只要整體工時滿足規(guī)定即可。
無論是標準工作制,還是不定時工作制,在公司員工手冊及勞動合同里均有明確的規(guī)定和說明,充分保障了員工的勞動者權(quán)益。
廣告聲明:文內(nèi)含有的對外跳轉(zhuǎn)鏈接(包括不限于超鏈接、二維碼、口令等形式),用于傳遞更多信息,節(jié)省甄選時間,結(jié)果僅供參考,IT之家所有文章均包含本聲明。