新浪科技訊4月5號上午消息，近日有搜狗員工匿名曝料稱，搜狗開始統(tǒng)計加班時長裁員了。
對此，搜狗回應(yīng)稱嚴格遵守國家法律法規(guī)，工作時長符合國家勞動法的相關(guān)規(guī)定。
此前，搜狗CEO王小川在脈脈回應(yīng)公司沒這樣的要求。并表示，“不認同公司制度的人，要么適應(yīng)，要么反饋建議努力幫助公司提升改進。跑出來嚼舌頭，算啥？有種就趕快滾?！?/p>
以下為搜狗官方回應(yīng)：
搜狗嚴格遵守國家法律法規(guī)，工作時長符合國家勞動法的相關(guān)規(guī)定，公司規(guī)定的標準工作時間為每周5個工作日，每日8小時，每周40小時。因工作需要且經(jīng)過公司審批程序批準的延長工作時間，公司將依法支付加班補貼或安排調(diào)休。
此外，作為一家人性化的公司，為更好的體現(xiàn)以人為本、科學(xué)管理的工作理念，搜狗還推行了不定時工作制。即員工工作時間可以根據(jù)其工作崗位職責(zé)的要求靈活安排，只要整體工時滿足規(guī)定即可。
無論是標準工作制，還是不定時工作制，在公司員工手冊及勞動合同里均有明確的規(guī)定和說明，充分保障了員工的勞動者權(quán)益。
廣告聲明：文內(nèi)含有的對外跳轉(zhuǎn)鏈接（包括不限于超鏈接、二維碼、口令等形式），用于傳遞更多信息，節(jié)省甄選時間，結(jié)果僅供參考，IT之家所有文章均包含本聲明。