IT之家 6 月 4 日消息，馬斯克近日在電子郵件中強(qiáng)制要求員工每周在辦公室工作 40 個(gè)小時(shí)，否則就離開(kāi)特斯拉，引發(fā)了網(wǎng)友們的熱議。
軟件開(kāi)發(fā)和協(xié)作工具 Atlassian 的 CEO Scott Farquhar 在推特上反駁了馬斯克的觀點(diǎn)，并列舉了居家辦公的一系列優(yōu)點(diǎn)。接著有人表示，在特斯拉工作沒(méi)有藍(lán) / 白之分，每個(gè)人都在工廠車(chē)間，沒(méi)有辦公桌，工廠車(chē)間也沒(méi)有遠(yuǎn)程工作人員。
馬斯克接著該網(wǎng)友的話(huà)說(shuō)，每個(gè)人都吃同樣的食物，使用同樣的洗手間等等 —— 沒(méi)有行政總廚或其他象牙塔的東西。不應(yīng)該有這種工人與管理層的兩級(jí)制度。每個(gè)人都是工人。
而在下方評(píng)論中，有網(wǎng)友接著質(zhì)疑了馬斯克的說(shuō)法，稱(chēng)其作為 CEO 與員工有 18000:1 的薪酬差距。
IT之家了解到，《財(cái)富》雜志近日公布了財(cái)富 500 強(qiáng)企業(yè)中薪酬最高的 10 個(gè) CEO，馬斯克通過(guò)行使 2018 年授予的一些特斯拉股票期權(quán)，在 2021 年實(shí)現(xiàn)了價(jià)值近 235 億美元的薪酬，排名第一。
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