IT之家 10 月 27 日消息，美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會（FTC）周五宣布，網(wǎng)約車公司 Lyft 已同意支付 210 萬美元（IT之家備注：當(dāng)前約 1496.6 萬元人民幣），作為一項擬議和解方案的一部分，該方案要求 Lyft 改變其宣傳司機薪酬的方式。
FTC 指控 Lyft 經(jīng)常虛假宣傳司機每小時的收入，例如，聲稱亞特蘭大地區(qū)的司機每小時收入“高達 33 美元”，但實際上這些數(shù)字并非基于平均值，而是基于前 20% 高收入司機的收入，并且還包括小費。
FTC 表示，這種做法“將大多數(shù)司機實際收入夸大了多達 30%”，并要求 Lyft 今后必須基于司機平均收入作為確定潛在薪酬聲明的依據(jù)，并且不能將小費計入小時工資。
FTC 主席 Lina M. Khan 表示：“用虛假的高薪誘騙工人是非法的。FTC 將繼續(xù)使用一切手段，對違反法律和剝削美國工人的企業(yè)進行處罰。”
此外，Lyft 還宣傳了所謂的“收入保證”，例如承諾完成 45 次行程可獲得 975 美元。但 FTC 指出，這實際上是一個最低收入保證，而不是額外獎勵，Lyft 必須明確告知司機這一事實。
Lyft 在其網(wǎng)站上的一份聲明中強調(diào)了最近為告知司機潛在收入所做的改變，并表示將“致力于遵循 FTC 的最佳做法”來傳達此類信息。
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