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IT之家 1 月 12 日消息，據(jù)外媒 Axios 報道，Meta 公司現(xiàn)已終止“主要的”多元、平等和包容性（DEI）計劃，涉及招聘、培訓和供應商選擇等領域。
IT之家注意到，Meta 聲稱這是為了適應“法律和政策環(huán)境”，這透露 Meta 公司正在努力響應最近的業(yè)界趨勢，包括近期美國最高法院的裁決等，根據(jù)具體備忘錄，Meta 實行的主要舉措如下：
解散 DEI 團隊：Meta 將不再設立專注于 DEI 的團隊。公司的首席多樣性官 Maxine Williams 將轉(zhuǎn)崗
終止供應商“多元化”計劃：Meta 將不再專注于選擇帶有多元化色彩的供應商，而是將資源轉(zhuǎn)向支持中小型企業(yè)初創(chuàng)公司
取消“多元化”招聘方法：雖然 Meta 仍會從不同背景中尋找候選人，但不再專注于選擇帶有多元化色彩的求職者，轉(zhuǎn)而采用其他方式打造一支由來自各類背景的頂尖人才組成的團隊。
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