IT之家 1 月 16 日消息，據(jù) YouTube 博主 AccolonnTV 透露，他從育碧內(nèi)部人士處獲得了一系列文件，揭示了該公司員工結(jié)構(gòu)、開發(fā)流程以及內(nèi)部管理問題。爆料指出，育碧的絕大多數(shù)開發(fā)者都是“無用之人”，除了“推動社會變革”之外，“他們什么都不會做”。
根據(jù)爆料，育碧的開發(fā)團隊被內(nèi)部人士分為三類：明星開發(fā)者、優(yōu)秀開發(fā)者和“無用員工”。明星開發(fā)者是團隊中的頂尖人才，技術能力出眾且知名度較高，但這類員工在育碧已所剩無幾，許多人已跳槽至市場地位更高的公司。優(yōu)秀開發(fā)者雖然具備一定能力，但缺乏個人品牌，難以在其他公司找到更好的職位，他們在育碧剩余的開發(fā)者中只占一小部分。而占多數(shù)的“無用員工”則被指能力不足，無法勝任本職工作，卻在推動社會變革方面表現(xiàn)活躍。
爆料人表示：“這些人幾乎總是把事情搞砸，但他們非常擅長推動社會變革。如果你無法完成本職工作，那就成為一名政治活動家吧?！贝送猓瑑?nèi)部人士還提到，這些員工的存在使得在育碧工作變得極其困難。
爆料還揭示了育碧游戲開發(fā)流程中的官僚化問題。據(jù)稱，育碧的游戲開發(fā)更像是一條工廠流水線，而非創(chuàng)意工作。任何決策都需要經(jīng)過數(shù)周的會議和部門協(xié)調(diào)，導致實際開發(fā)時間被大幅壓縮。內(nèi)部人士表示：“完成一項任務后，你還需要參加更多會議來實施它，真正的創(chuàng)意空間非常有限。”
此外，負責質(zhì)量保證（QA）的內(nèi)部人士透露，修復游戲漏洞的過程幾乎是一場“噩夢”。許多漏洞被報告后，開發(fā)團隊往往會以“按設計工作，無需修復”為由置之不理。這并不是因為漏洞不存在，而是因為修復漏洞的流程過于繁瑣，導致許多開發(fā)者不愿花費精力處理。
IT之家注意到，這一爆料與育碧高管最近的公開表態(tài)不謀而合。在 XDS24 會議上，《刺客信條》系列執(zhí)行制作人馬克-亞歷克西斯?科特（Marc-Alexis C?té）透露，參與《刺客信條：影》（Assassin’s Creed Shadows）開發(fā)的團隊中，有一半員工是首次參與游戲開發(fā)的新人。他表示：“自疫情以來，我們的團隊中有很多初級員工。大約一半的《刺客信條》團隊成員是第一次制作游戲?！?/p>
此前，YouTube 博主 Endymion 也曾爆料稱，育碧內(nèi)部充斥著大量社會活動家，導致公司管理混亂。他指出：“育碧的開發(fā)團隊從基層到高層都被活動家開發(fā)者占據(jù)，許多重要任務不得不外包給外部承包商，因為內(nèi)部人才缺乏足夠的經(jīng)驗?！?/p>
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