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“遠(yuǎn)程工作”變“強(qiáng)制搬遷”,特斯拉前高管怒告公司

2025/1/19 15:19:20 來(lái)源:IT之家 作者:遠(yuǎn)洋 責(zé)編:遠(yuǎn)洋

IT之家 1 月 19 日消息,特斯拉前高管邁克?塔利(Mike Tully)對(duì)特斯拉公司提起了訴訟,指控該公司在遠(yuǎn)程工作政策上出爾反爾,導(dǎo)致其健康問(wèn)題復(fù)發(fā)并差點(diǎn)使其婚姻破裂。

塔利上月在加利福尼亞州法院提交了訴訟,稱(chēng)特斯拉最初承諾為其提供遠(yuǎn)程工作職位,但隨后撤銷(xiāo)了該職位,轉(zhuǎn)而要求他接受一個(gè)需要舉家搬遷的職位。

塔利在訴訟中將特斯拉的行為描述為“誘餌調(diào)包”(bait-and-switch),稱(chēng)自己“被承諾并保證”無(wú)需為工作搬遷。塔利此前在美國(guó)銀行(Bank of America)工作了 16 年,之后接受了特斯拉位于弗里蒙特(Fremont)總部的職位。他在美國(guó)銀行的工作地點(diǎn)位于加州爾灣(Irvine),距離弗里蒙特約 400 英里(IT之家備注:約 643.74 公里)。

據(jù) The Independent 報(bào)道,塔利在訴訟中表示,他“向特斯拉的所有人明確表示,離開(kāi)爾灣是不可談判的”。然而,特斯拉隨后要求他搬遷,而他的妻子威脅稱(chēng),如果他執(zhí)意搬遷,她將提出離婚。塔利稱(chēng)自己“完全被特斯拉及其領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)誤導(dǎo)和蒙蔽”。

塔利于 2022 年 4 月加入特斯拉,并在前兩個(gè)月獲得了“優(yōu)秀”的績(jī)效評(píng)估。然而,兩個(gè)月后,特斯拉首席執(zhí)行官埃隆?馬斯克(Elon Musk)對(duì)遠(yuǎn)程工作的反對(duì)政策影響了塔利的職位。特斯拉對(duì)遠(yuǎn)程工作一直持嚴(yán)格態(tài)度,馬斯克幾年前曾表示,公司員工每周必須在辦公室工作 40 小時(shí),否則需辭職。

馬斯克還在推動(dòng)結(jié)束聯(lián)邦遠(yuǎn)程工作政策,他與維韋克?拉馬斯瓦米(Vivek Ramaswamy)共同領(lǐng)導(dǎo)政府效率部門(mén)(DOGE)。

塔利被要求在 2022 年 12 月之前搬遷,否則將被解雇。塔利不愿離開(kāi)爾灣的原因包括其家族企業(yè)位于當(dāng)?shù)夭⒂善拮庸芾?,以及他的孩子?jì)劃在附近的大學(xué)就讀。

然而,搬遷的壓力、婚姻危機(jī)導(dǎo)致塔利的克羅恩病和炎癥性腸?。↖BD)等健康問(wèn)題隨之出現(xiàn)。塔利與公司人力資源部門(mén)討論了其他選項(xiàng),例如在附近辦公室工作或調(diào)至通勤距離較近的其他部門(mén)。人力資源負(fù)責(zé)人表示理解其擔(dān)憂,并承諾會(huì)回復(fù)他。然而,塔利在第二天被解雇。

塔利在訴訟中要求特斯拉支付懲罰性、經(jīng)濟(jì)性和特殊損害賠償,并尋求禁令救濟(jì),以禁止特斯拉未來(lái)繼續(xù)此類(lèi)行為。

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