工資

京東官方今日發(fā)布公告，繼 2024 年初和年中連續(xù)三輪加薪之后，9 月 13 日，京東集團(tuán)宣布再次啟動(dòng)加薪。

內(nèi)部人士稱：“最近市場(chǎng)大環(huán)境對(duì)我們?cè)斐闪艘恍┯绊?，給公司經(jīng)營(yíng)帶來了一些挑戰(zhàn)，我們對(duì)內(nèi)在組織改革，對(duì)外在做產(chǎn)品升級(jí)。但在組織改革過程中，個(gè)別員工不是很理解，所以在網(wǎng)上發(fā)布了一些言論?！保隙紴池?cái)社）

據(jù)teslarati報(bào)道，巴克萊銀行（英國(guó)最大商業(yè)銀行之一）高級(jí)汽車分析師丹·利維（Dan Levy）在 CNBC 的The Exchange節(jié)目中預(yù)測(cè)，受到 UAW 持續(xù)罷工的影響，特斯拉員工的工資可能會(huì)上漲。 UAW的要求之一是增加員工的工資，福特和通用汽車等老牌汽車制造商向員工支付的時(shí)薪已經(jīng)超過了特斯拉。分析師指出，底特律三巨頭生產(chǎn)損失對(duì)每家汽車制造商的利潤(rùn)影響估計(jì)約為每周 4000 萬- 6000 萬美元。然而，當(dāng)罷工結(jié)束時(shí)，這個(gè)數(shù)字可能會(huì)反彈。

福特官方發(fā)布新聞稿，宣布向美國(guó)汽車工人聯(lián)合會(huì)（UAW）提出巨額合同要約，為小時(shí)工提供 15% 的保證性加薪和一次性付款，并在合同期內(nèi)提高福利。 福特的小時(shí)工中只有 2% - 3% 是臨時(shí)工。 福特汽車工會(huì)代表的小時(shí)工的工資（包括加班費(fèi)）和一次性獎(jiǎng)金將從 2022 年的平均7.8萬美元（IT之家備注：當(dāng)前約 56.7 萬元人民幣）增加到合同第一年的 9.2萬美元（當(dāng)前約 66.9 萬元人民幣）。

據(jù) Business Insider 獲得的一份泄露的內(nèi)部數(shù)據(jù)顯示，2022 年谷歌員工的總薪酬中位數(shù)為 279,802 美元，其中軟件工程師拿到了高達(dá) 71.8 萬美元（IT之家備注：當(dāng)前約 519.1 萬元人民幣）的基本工資，成為該公司薪資的最高職位。

世嘉宣布自 2023 年 7 月 1 日起，將把現(xiàn)有日本員工的平均月薪提高約 30%，從而抵消通貨膨脹影響。日本首相此前呼吁日本公司，在通貨膨脹影響經(jīng)濟(jì)的情況下向工人支付更多工資，卡普空率先宣布將日本員工的基本工資提高了 30%，隨后任天堂宣布提高 10%，世嘉則是跟進(jìn)的第三家日本游戲大廠

全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為 106837 元，首次超過 10 萬元。而從行業(yè)來看，不管是城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位還是私營(yíng)單位，IT 業(yè)均為最高

據(jù)沸點(diǎn)視頻報(bào)道，近日，拉勾網(wǎng) CEO 許單單在個(gè)人社交媒體賬號(hào)評(píng)價(jià)互聯(lián)網(wǎng)高薪，稱一大廠被裁員工找工作時(shí)要求漲薪 30%，簡(jiǎn)直是被行業(yè)慣壞了。許單單表示，互聯(lián)網(wǎng)工資比其他行業(yè)高很多，而現(xiàn)在已經(jīng)到頂了，過去能在這個(gè)行業(yè)拿高薪并不是因?yàn)槟芰?qiáng)

亞馬遜公司 CEO 安迪?賈西 (Andy Jassy) 在 2021 年獲得了價(jià)值 2.127 億美元（約合人民幣 13.3 億）的薪酬，這是他擔(dān)任這家科技和電子商務(wù)巨頭 CEO 的第一年。他的大部分薪酬來自股票獎(jiǎng)勵(lì)，總計(jì) 2.119 億美元

據(jù)央視新聞報(bào)道，近期，黑龍江省出現(xiàn)的美團(tuán)騎手反映拖欠工資的問題，引起了社會(huì)廣泛關(guān)注。為了進(jìn)一步了解是否存在拖欠工資等問題，以及美團(tuán)用工和騎手權(quán)益保障情況，黑龍江省人社廳 3 月 28 日召開視頻會(huì)議

該公司 1 月份發(fā)布多條招聘信息，包括配送員、烘焙師傅、理貨員等招聘職位。

據(jù)《華盛頓郵報(bào)》報(bào)道，美國(guó)幾家零售店的 Apple Store 員工正計(jì)劃成立勞工總會(huì)。

據(jù)九派新聞，盒馬鮮生現(xiàn)對(duì)此回應(yīng)表示，工資屬于公司機(jī)密，員工手冊(cè)等里有明確規(guī)定。對(duì)于小鄭的工資信息是否是故意泄露，該工作人員未詳細(xì)說明。

這與之前 16 萬美元（約 101.92 萬元人民幣）的上限相比是一種很大的提升。

各試點(diǎn)銀行共向 6 家試點(diǎn)預(yù)算單位的 1574 名職工發(fā)放了數(shù)字人民幣工資 14905 筆、4768 萬元，實(shí)現(xiàn)了工資發(fā)放由傳統(tǒng)資金向數(shù)字人民幣轉(zhuǎn)變

據(jù) The Verge 報(bào)道，SEC 文件披露，就在谷歌告訴員工不會(huì)自動(dòng)調(diào)整工資以應(yīng)對(duì)通貨膨脹的幾周后，該公司為其四名高管提供了大幅加薪，將他們的工資從 65 萬美元提高到 100 萬美元

10 月 30 日，員工曾利用官方微博聲討 CEO，“拖欠工資，大家都快去告”，目前消息已經(jīng)被刪

相比雷軍和馬化騰直接給優(yōu)秀員工派發(fā)大量股票，劉強(qiáng)東的做法明顯更細(xì)水長(zhǎng)流一些，通過漲薪的方式給更多的員工在日常中增加收入。

據(jù) Tech 星球，京東集團(tuán)宣布，自 2021 年 7 月 1 日到 2023 年 7 月 1 日，用兩年時(shí)間，將員工平均年薪由 14 薪逐步漲至 16 薪，直接漲薪兩個(gè)月

消息人士表示，阿里巴巴的數(shù)百名高管今年沒有資格獲得加薪，除非他們表現(xiàn)出色。