IT之家 2 月 18 日消息，2 月 16 日，有一位山東濟(jì)南的小伙因工資單被同事看到，后來因此被盒馬鮮生以泄露機(jī)密為由進(jìn)行開除。這一事件一時(shí)間在網(wǎng)上引發(fā)熱議。
當(dāng)事人（代稱小鄭）表示，自己在發(fā)工資當(dāng)日因工資單被其他同事看到，公司認(rèn)為他“泄露公司機(jī)密”導(dǎo)致“兩位同事有離職意向”，踩到了公司的紅線，因此給予“一級(jí)違規(guī)”處罰并開除。
小鄭稱，自己并非有意泄露，而是被人偷窺，他對(duì)處罰感到不滿，要求公司撤銷違規(guī)認(rèn)定并進(jìn)行道歉和補(bǔ)償。
盒馬鮮生相關(guān)工作人員表示，該員工在職期間違反公司規(guī)定被處罰，且已承認(rèn)相關(guān)事實(shí)并簽字確認(rèn)，愿意配合有關(guān)部門調(diào)查。律師稱，公司若不能舉證證明小鄭故意泄露，則涉嫌非法解除合同。目前，小鄭已將情況投訴至勞動(dòng)監(jiān)管部門。
據(jù)九派新聞，盒馬鮮生現(xiàn)對(duì)此回應(yīng)表示，工資屬于公司機(jī)密，員工手冊(cè)等里有明確規(guī)定。對(duì)于小鄭的工資信息是否是故意泄露，該工作人員未詳細(xì)說明。盒馬鮮生工作人員稱，濟(jì)南歷城區(qū)仲裁委員會(huì)已委托調(diào)解員聯(lián)系盒馬進(jìn)行庭前調(diào)解，針對(duì)小鄭的仲裁訴求，“我們會(huì)積極推動(dòng)相關(guān)方進(jìn)行調(diào)解，并按照仲裁程序提交相關(guān)證據(jù)材料”。
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