IT之家 5 月 2 日消息 蘋果公司的收購對象主要集中在小型公司，而不是大的交易，一項對蘋果的調(diào)查認為，蘋果公司根據(jù)它能獲得多少工程師來評估“收購”目標。
蘋果公司和其他許多擁有大量資源的公司經(jīng)常進行談判以收購小型公司。雖然在大多數(shù)情況下，高價值的交易會成為頭條新聞，但蘋果公司與它的科技巨頭對手不同，它更喜歡進行小型收購。
通過收購加入蘋果或參與過收購過程的人對 CNBC 說，蘋果的重點是獲得初創(chuàng)企業(yè)和其他小實體的技術(shù)人員。人們還認為，蘋果對公司的評價是基于公司的工程師數(shù)量，以及它能多快地將這些員工融入自己的團隊。
盡管收購的想法并不新鮮，但據(jù)說蘋果決定關(guān)注小型公司，這與該行業(yè)其他公司傾向于追求更大的目標的做法不同。
“我們已經(jīng)看到谷歌、Facebook、英特爾和亞馬遜等公司進行了許多數(shù)十億美元的交易，”GlobalData 分析師 Nicklas Nilsson 指出，“蘋果正在購買更多的小型初創(chuàng)企業(yè)，而其他公司則更多地花錢購買成熟的企業(yè)?！?/p>
這并不是說蘋果沒有進行過非常昂貴的收購，IT之家了解到，2019 年，蘋果曾花 10 億美元收購了英特爾的調(diào)制解調(diào)器業(yè)務(wù)。
3 月，GlobalData 發(fā)布了一份報告，聲稱蘋果在收購人工智能公司方面超過了其他科技行業(yè)，從 2016 年到 2020 年拿下了 25 家。
蘋果首席執(zhí)行官蒂姆 - 庫克在 2 月的年度股東大會上也證實了收購的高速度，他透露蘋果在六年內(nèi)收購了約 100 家公司。庫克進一步提出，這意味著在該時間段內(nèi)大約每三到四周就會進行一次收購。
蘋果希望在整個過程中保持謹慎，包括警告員工不要更新他們的 LinkedIn 資料，說他們被蘋果收購。在一個收購消息傳出的案例中，一名男子說，由于需要保密，他無法回應(yīng)家人或朋友對他的任何祝賀。
蘋果也不傾向于讓被收購公司的產(chǎn)品或服務(wù)保持活躍，而是在可能的情況下強行停止服務(wù)。因此，被收購公司的收入似乎并不真正與蘋果的收購決定掛鉤。
蘋果主要關(guān)注的是目標公司的技術(shù)人員，而不是銷售或支持團隊。據(jù)說蘋果公司對收購有條件，一定數(shù)量的技術(shù)員工必須加入蘋果公司，否則交易就會被扼殺。
據(jù)稱，蘋果將根據(jù)技術(shù)員工的人數(shù)對公司進行估值，對公司的估價約為每名工程師 300 萬美元。
這些技術(shù)員工將獲得“金手銬”，通常是在多年內(nèi)歸屬的大額股票包，以防止他們在交易完成后離開。這套方案通常效果很好，員工往往堅持到他們第一次獲配蘋果股票的時間之后。
評估收購的過程在簡介中也有詳細說明，一般是由目標公司向蘋果的技術(shù)團隊展示開始。如果團隊經(jīng)理想從該公司引進工程師，他們會把并購團隊請來，以促進交易本身。
蘋果并購團隊沒有引入銀行家或其他外部影響因素，而是進行了盡職調(diào)查和團隊訪談，以確保收購順利達成，不出現(xiàn)意外。一位消息人士說，至少與他們打交道的其他公司相比，該團隊異常值得信賴和專業(yè)。
收購?fù)瓿珊?，蘋果公司內(nèi)部的一個專業(yè)團隊將新員工整合到他們新的技術(shù)小組中。
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